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日本游戏公司招聘 你了解日本游戏公司招聘的细节吗？
通过调查 日企2012校园招聘 我们可以发现，由于游戏产业的蓬勃发展，日本游戏公司招聘也越来越严格的，这也无疑抬高了日本游戏公司招聘的门槛。那我们要如何做才能顺利通过日本游戏公司招聘呢？
日本游戏公司招聘的要求一：本科或本科以上学历。这几乎是参加日本游戏公司招聘必备的。但如果你是对开发游戏或者设计游戏有独到的见解与经验也是可以去参加日本游戏公司招聘的。总之最重要的是，你一定要具有关于开发游戏方面的能力。
日本游戏公司招聘要求二：基础必备：日文。包括听、说、读、写流利，拥有良好的写作与口语沟通能力。当然了，一口流利英文也是必不可少的，而且是熟练掌握。因为在一些游戏软件设计中，都会用到英文。也需要和外国人讨论，交流。
日本游戏公司招聘要求三：具有与日本商社商务往来经验，了解日本市场文化。另外，在日本游戏公司招聘的要求中提到：必须有较高的团队合作能力。因为在很多软件游戏开发中，不单单是一个人完成的，而是需要团队的合作。在团队合作中，也可以考验出你是否有良好的沟通能力，是否能适应新的环境，是否有团队合作精神。同时在合作期间，不要一意孤行，要考虑、虚心接受别人的意见。这也是日本游戏公司招聘的核心。
日本游戏公司招聘要求四：对游戏产业有基本知识，对日本游戏公司有基本认识，对游戏制作流程有基本知识。并且能够随时前往日本出差，听从上级命令。在日本游戏公司招聘中还需要的能力如下：有能力以公司的基本 presentation material 为基础，就不同客户 (的不同需求) 制作相对应的 proposal；有基础调研能力，能就市场形式、未来趋势做分析，并做出初步对应策略。
最后，希望大家都能了解到这些日本游戏公司招聘的规则，少走弯路。即将又有许多城市将有大型招聘会，比如 天津日本企业招聘 等等，祝大家应聘成功！
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