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深圳招聘信息网 指出求职信的常见错误
深圳招聘信息网指出，在招聘环境中，HR通常是先看求职信再读简历，所以当你需要写新的求职信时，要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误，以下是深圳招聘信息网罗列的一些常见错误。
一、 注意性别称呼
不要一开始就用错涉及性别的称呼，应该最好避免使用针对不同性别的称呼，这样可能会冒犯那些不属于这一称呼的人。你可以尝试找出负责审阅你求职信的人，在信中直接称呼此人的姓名头衔。如果不知道负责人，那么写上“敬启者”，这是最中性的称呼方式。
二、 字数要适当
虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单，但也不要写成多页的长篇大论。结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣以及你的资历，是求职信的理想模式。
三、 学会“量身定做”
如果你已准备好一个标准版本的求职信，那么当你把它套用在不同职位的申请时要格外小心，注意不要出现错误。求职信中的常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。花点时间，确认你每封求职信中的信息都正确无误。同时，不妨针对不同的职位要求量身定做自己的求职信。
四、 按要求做事
雇主都想知道你是否能按照要求做好事情，这一评价从你的求职信开始。请按照要求，制作成某个特定的文件格式，发给相关招聘人员。同样地，若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考，那么写上你期待的薪资水平。在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求，那么你注定要被淘汰。
深圳招聘信息网也指出，求职信从一定方面也是起着从侧面介绍、证明的作用。由于其客观性，求职信能起到自述所起不到的作用。由此以上一些错误方面不能出现。
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