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大学生应聘简历表格 扬长避短

发布时间:2016/01/26 12:18


  大学生找工作的时候,第一步就是要填应聘的简历表格。有的人以为简历无非就是填写自己曾经做过什么,事实是不能改的,那简历自然也就都一样了,没有什么值得讲解的。莫不知,应聘的时候,填写简历表格也是有技巧的。首先,我们来算一笔账,即使一家填一份,也许要面试几十家甚至上百家才能寻觅到自己心仪的那个职位,所以面对如此庞大的简历数量,我们自然不会每一份都量身定做,那么第一次我们做的通用版或者常用版简历,就显得非常重要了。有的人投递了上百家简历,都没收到有效的面试,面试率在10%以下甚至更低,那么我们就要来检查一下简历表格填写的时候是不是出了什么问题。

  大学生最缺的就是经验,最怕别人提起的就是“经验”二字,可是这是我们无法避免的问题,有人觉得HR明明知道是大学生,还问经验,是不是故意难为我,其实不然,HR既然给你面试的机会,就是最好了接收大学生的准备,当没有有经验者竞争的时候,大学生也可以入选,优秀的大学生也能打败经验者,所以,首先摆正心态,HR不是大学生的敌人,接下来我们就要看看如何弥补经验不足这个问题了。

  如果在校期间担任过学生干部,或者组织过什么活动,可以写上职责和成果;如果有过实习经验,一定要重点描述,不论实习和目前应聘的工作是不是同一类型,总比空白好,而且企业能从之前的实习中看出你的个人素质、工作态度等,对大学生,企业更看重可以培养的潜质如何。 简历表格填写,要扬长避短。

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