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求职信怎么写 莫走进误区

发布时间:2015/11/16 12:54


  求职信怎么写,不仅反映出一个人的专业水平,文采创意,也能反映出求职者做事做人的态度。下边我们就来分析一下大家在写求职信时经常走入的误区:

误区一:长篇大论。求职信是我们推销自己的一种方式。简洁明了,直击要害才是上策。写求职信时切忌学校介绍,就占一页,自我介绍又占一页,一方面企业无法从冗长的信件中提取与招聘职位相对应的有效信息,另一方面简历众多,一般几秒钟一扫而过,即使再优秀,也无法寻到伯乐。写求职信,一页足矣。

误区二:模板走天下。很多同学就是一版简历走天下,既然都开始准备求职信了,说明还是渴望得到这份工作的,为何不再多花点心思呢。面试官阅人无数,一眼就能看出你对这份工作的诚意有多少,所以为企业VIP订制的求职信,会为其留下良好的第一印象。

误区三:太过夸张。求职信意在推销自己的一种手段,自然要说到自己有多么优秀,但是太多夸大其词的溢美之词反而有吹嘘自大之嫌。所以真心诚意就好,白玉微瑕,更显真实。另外,万万不可编造作假,若被识破,人品就会遭到怀疑,机会自然也就没有了。

误区四:忽视细节。很多人没有养成检查的好习惯,所以呈现在面试官面前的求职信,错误百出。格式不整齐,字体换乱,标签缺失,甚至还有错别字,不禁让人对其专业水平提出质疑。尤其实在面试官对你的了解仅限于这封求职信的时候,它的分量可想而知。

  所以,当大家写求职信的时候,谨记以上误区,莫中招。
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