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日资企业求职面试礼仪 容易忽视的日资企业求职面试礼仪

发布时间:2015/11/30 12:28

  日企比较严谨,非常注重礼数规范。因此在面试中礼仪就显得尤其重要,一个小小的疏忽就有可能让这份工作与你擦肩而过。你知道容易被忽视的日资企业求职面试礼仪都有哪些吗?

  日资企业求职面试礼仪第一条:把握恰当的时机
  进入面试房间后,若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表,不要打扰,应表现出理解与合作。在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去,这也是不对的。如果面试的时间到了,你就应该按点敲门。不过如果招聘人员请你在门外等一下,此时你就应按他的要求去做。

  日资企业求职面试礼仪第二条:学会正确的握手
  握手作为面试礼仪中的重头戏,有着举“手”轻重的地位。面试时,握手是很重要的一种身体语言。日企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感,让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。

  日资企业求职面试礼仪第三条:恭敬不如从命
  进入面试房间之后,你的一举一动要按照招聘人员的指示来做,既不要过分拘谨,也不能太过谦让。如果招聘人员让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”这是不对的,大方得体才最重要。

  日资企业求职面试礼仪第四条:不要去动水杯
  一般在面试时,别人会给你用塑料杯或纸杯倒一杯水。这些杯子比较轻,而且给你倒的水也不会太多,加上你面试时往往会比较紧张,不小心碰倒杯子的情况难免发生。小编在这里建议大家不要去碰那个杯子。

  除了在面试时有容易被忽视的日资企业求职面试礼仪以外,面试结束后同样也要注意一些日资企业求职面试礼仪。

  日资企业求职面试礼仪第五条:学会懂得感谢
  为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

  日资企业求职面试礼仪第六条:不要过早打听结果
  在一般情况下,考官组织每天的面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。

  日资企业求职面试礼仪第七条:主动去查询结果
  一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位或主考官,询问是否已作出了决定。

  网上关于日资企业求职面试礼仪有很多,笔者在此针对一些大家容易忽视的地方进行了介绍,希望对你的面试有所帮助。

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