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上海人才网招聘 突出如何选择求职者
近年来，随着计算机通信技术的发展和劳动力市场发展的需要，产生了通过信息网络进行招聘、求职的方法，即网络招聘。上海人才网根据先进网络招聘的时代,网站招聘中如何选择求职者做解析。
一、关于专业
如果你正准备考大学或者考研，那奉劝你选一个技术含量高的专业。什么是技术含量高呢，也就是说，你学了这个专业后，你会做的工作不是没学这个专业的人干得了的。
二、关于简历
作为应聘者来说，如果你的学校专业很突出的话，建议一定在标题上写清楚；如果你来自非著名学校非竞争性专业的话，最好就别写了。
在邮件里，一般应聘者都会写上一封自荐信。有一些应聘者会在自荐信里列出自己的优势，这是一个比较聪明的做法。废话、套话就不必说了，没有招聘官愿意浪费时间去看那些东西。
有的应聘者喜欢把简历作为附件，有的喜欢直接在邮件正文里贴简历。上海人才网分析招聘者喜欢的是二者兼有，正文里贴着简历，便于招聘官一目了然地了解应聘者，附件里贴简历，便于立即下载。所以，上海人才网建议应聘者不要怕麻烦，简历多贴两个地方没什么坏处,除非招聘单位有其他要求。
上海人才网指出,有针对性地投简历，不要过分强调自己与所应聘岗位不相关的技能。也就是说，招聘官招的不一定是最优秀的，而只要相对优秀并且合适的就可以了。
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