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日资企业职场哲理小故事 小编与你共享两则日资企业职场哲理小故事
身处日资企业职场，我们总会听到许多日资企业职场哲理小故事，通过这些故事，我们可获得许多激励，从而在职场中发奋图强，不断地自我超越。相信下面的两则日资企业职场哲理小故事，会带给您一些职场启发。
这两则日资企业职场哲理小故事讲述的都是关于推销员的成功经历。在他们的背后，有着怎样不同的人生历程呢？下面为您讲述这两则日资企业职场哲理小故事。
首先为您讲述著名的企业家本田宗一郎的日资企业职场哲理小故事。
本田宗一郎是日本本田汽车创始人，在1938年本田先生还在学校学习时，就变卖了所有家当，一心研究制造心目中理想的汽车活塞环。他夜以继日地工作，放弃优异的工作环境，忍耐着常人的辛劳，想早日把产品制造出来。为了继续这项工作，甚至变卖妻子的首饰。为了获取更多的知识，他重回学校苦修两年。
本田宗一郎的日资企业职场哲理小故事带给我们的是对信念的坚持，启发我们要能忍耐现在的艰辛，看到长远的利益，不断努力从而获得成功。
第二则故事的主人公是盛田昭夫。他是日本索尼公司的创始人，被誉为‘经营之圣’。那么他的日资企业职场哲理小故事到底是怎样的呢？
盛田昭夫在刚刚成立自己的公司时，公司名为“东京通信工业股份有限公司”，而且起步非常艰难。作为公司总裁的他，从来不把自己看得高高在上，而是虚心听取别人的意见。公司也一直是以创新制造来夺取市场。特别要提的一点是，为了便于大众认识和记忆，盛田先生虚心听取下属的意见，把公司的名字改为“索尼”公司。凭借着他的创新经营，公司由刚刚起步时的小公司“东京通信工业”发展成为现在世界一流大企业的“索尼”公司。
盛田昭夫的日资企业职场哲理小故事告诉我们要虚心听取意见，不断改革创新，练就独一无二的魅力，就能实现自我突破，成就一段魅力人生。看了这两则日资企业职场哲理小故事，您是不是有了一些启发呢？
日企职场除了哲理小故事之外也有许多职场励志小笑话和职场励志小故事。下面就为读者分别提供一则小故事。
日企职场励志小笑话：山本博士分到一家研究所，他是研究所里学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长佐藤和渡边在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个所长都只是本科生，那他们聊些什么好呢？不一会儿，佐藤所长放下钓竿，伸伸懒腰，“蹭蹭蹭”从水面上健步如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了——水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。佐藤所长上完厕所回来的时候，同样也是“蹭蹭蹭”地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士呢！过一阵，副所长也站起来，走几步，“蹭蹭蹭”地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒。不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远。怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好被淹在了水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
日企职场励志故事：柳井正的日企职场励志故事从一个濒临倒闭商店开始。柳井正在经营父亲的小店十多年后，突然想透了一个问题，商店不景气是市场选择的错误，经营服装局限在十几万人口的小城市，能有多大的发展呢？1984年，柳井正决定将公司销售部搬到离自己最近的大城市广岛，在那儿的一条主要大街上，诞生了第一家优衣库。然后在柳井正在欲望和野心的鼓舞下，即使日本经济萧条的时候，他也为公司设定了新的目标：每三年成长为原来的三倍。1991年9月到1994年8月，优衣库新增了100家店铺。1994年7月，柳井正如愿使公司在广岛证券交易所上市。5年后，公司转到东京证券交易所主板。2008年，他仅通过经销并没有多少科技含量的服装，个人资产达61亿美元，2009年，更是逆势上升到92亿美元，成为连续两年登上《福布斯》排行榜的日本首富。
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