如今,日语IT型复合型人才已经越来越吃香。就拿日语测试工程师来说,其发展前景也是无法估量。小编通过调查分析,下面来简单阐述一下日语测试工程师发展前景如何。

 

  从职业歧视来说,据调查,日语测试工程师是当前国内人才市场上惟一没有就业歧视的职业。一直以来,在我国人才市场上均存在“隐形就业歧视”,如学历、工作经验、性别等等。值得欣慰的是,这些就业歧视在一些新职业中并不存在,比如有IT新职业之称的“日语测试工程师”。

 

  同时,日语测试工程师工作对性别没有具体的要求,男女都适合。据介绍,目前软件测试全国还有50万缺口,软件企业为找一个软件测试员往往不惜用高薪和优厚福利来吸引应聘者。前不久媒体公布的IT新职业中软件测试是少有的几个没有性别、地域、工作、经验、学历、年龄、相貌等歧视的职业。由于软件测试容易就业找工作、没有就业歧视,受到不少大学毕业生热烈追捧。

 

从人才市场来说,日语测试工程师也是迫切需要。随着中国软件市场的发展,越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道,中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度,不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才,不断采取积极有效的措施。前不久,国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后,广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。虽然近几年计算机专业毕业生数量的增多,加之不少培训机构加大突击培训力度,IT行业的某些人才已严重过剩。但是,主体职业中日语测试工程师、程序设计师和系统分析师却很受企业欢迎,一直名列“最新需求”前三名。 对此,业内有关专家表示,由于我国对软件测试认识比较晚,在这方面的专业技术人员还是凤毛麟角。虽然目前有高校和国内最大的日语测试工程师培训机构———BTEST(软件测试)提供众多软件测试人才,但随着中国IT增量市场的发展这只是“杯水车薪”,远远填补不了软件测试人才的缺口。 由于中国软件外包业务空间不断增大,人才市场对各类日语测试工程师供不应求。目前日语测试工程师、日语测试工程师被认为是IT行业最热门的职位。业内专家预测,在未来的510年之内,我国对软件测试人才的需求数量还将持续增加。

 

从专家预测来说,测试工程师发展前景看好 “日语测试工程师是一个越老越吃香的职业。”日语测试工程师地位“翻天覆地”的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败,最后证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统,因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,日语测试工程师目前已变得炙手可热。

 

因此,对于想往日语测试工程师方向发展的你,可以说前景十分广阔。无需担忧。

 



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