个人职业规划书要从几个方面去入手,首先就是自我评估,其次是就业机会评估,然后是确定自己的目标拟定个人  职业生涯规划计划书  ,最后就是努力的实施。

  1、自身评估 
  自身评估中包括对自己的技能、智商、情商的测验,以及对自身的修养,道德水准的评估。  

  2、就业机会评估
  对就业机会的评估是指,你选择的就业类型是否真正的能给你提供一个就业的机会,首先要考察好你想就业的类型是不是真正适合你的。   

  3、确立职业发展目标   
  有实验证明,我们如果盲目的无目的性的做事情,那就像无头苍蝇一般,自己就乱了阵脚。所以在你了解了自己以及就业环境以后,最重要的就是确立一个职业发展的目标,这也是个人职业规划书中最重要的一点,这样才能有效的帮助你今后的工作有条不紊。   

  4、明确今后的职业发展线路
  个人职业规划书中的第四步,我们要明确自己的发展线路,是技术性的发展线路,还是专业性的发展线路,还有的求职者的发展线路是多样化的,那就更应该分清楚主次,是以哪一种线路为主发展的。

  5、制定职业实施措施
  有了我们详细的个人职业规划书,我们需要做的就是实施,那这一点我们也要有规划的写在我们的个人职业规划书里,你一步步的规划,最终就是为了实施到自己的职场生涯中。实施措施可以包括培训,工作,自我提升,自我教育等等。我们可以把这样实施措施分为短期可实现的和长期预计实现制,这样我们就能一步一步的实现我们要达到的效果。

  6、执行与回馈
  执行不用说大家也会经历的了,那么我们在实践当中的结果就一定要回馈到个人职业规划书上来,我们个人职业规划书上的哪些目标完成了,而又有哪一些没有完成的,没完成的原因是什么,当中出现了哪些因素,我们都要回馈到个人职业规划书中来,才能更好的改善我们的个人职业规划书,继而帮助我们迈向更广阔的职业生涯之路。

  大于应届毕业生来说,制定  大学生职业生涯规划表  显得尤为重要。希望大家能够参照以上小编的总结,做出自己的职业生涯规划。

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