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日企财务人员职业规划 探索日企财务人员职业规划制作过程
财务人员在日资企业中属于最重要的岗位，日企财务人员职业规划也就被很多有志于从事日企财务工作的人员所重视。那么，日企财务人员职业规划要怎么做呢？职业规划也就被很多有志于从事日企财务工作的人员所重视。那么，日企财务人员职业规划要怎么做呢？
在与许多成功的日企财务人员交流的过程中，我们寻找到了日企财务人员职业规划制作三部曲，小编在这里给各位朋友无私奉献出来。
财务由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了财务人的一些基本特征。严谨、务实、认真、保密、负责构成了财务人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多财务人的不善言辞的性格弊端也成为了局限日企财务人员职业规划制定的因素。这里我们着重从各时期财务人的知识结构的调整来阐述日企财务人员职业规划，希望会对每一位朋友有一点帮助。
第一步、日企财务人员职业规划积累阶段：从学生到职业人——前三年
刚走出校门，一个财务人需要更全面的打造，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步。正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的。要以积极的心态面对工作，很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是日企财务人员的基础工作。
第二步、日企财务人员职业规划起飞阶段：从普通会计到财务经理——第二个三年
这三年的日企财务人员职业规划，应该逐步的从普通财务人员的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变。财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才。但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。
第三步、日企财务人员职业规划成熟阶段：从财务经理到财务总监——第三个三年
财务总监是日企财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。 日企财务人员职业规划是将财务总监作为自己的职业发展目标。
从学生到CFO，或许也是一段遥远的路。但是，认清自己的知识结构，制定好适合自己的日企财务人员职业规划，加上每一天不懈的努力，每个人都会经历到从优秀到卓越的过程，每个人都会收获累累硕果！
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