职能描述
1，根据 Lexus 的营运理念、标准和销售作业流程，落实经销商销售网络人员于开业前后的培训项目。
2，通过与区域营运紧密的工作关系，协助经销商培训室长进行营运数据分析和研究。
3，领导培训课内下属开发产品和销售培训课程，执行培训计划并且恰当的安排培训日程。
4，通过培训课程和下属的工作，有效地提升经销商营运效率。
5，通过全国经销商奖励和认证系统，执行人员的运作水平考核。
6，协助管理全国经销商奖励和认证系统信息记录库和信息更新。
招聘背景
在华业务扩大。
职位要求
1，大学本科以上学历
2，5-7 年汽车行业销售业务相关的培训管理、开发和指导工作经验。
3，出色的分析能力、主动性、人际交往能力。
4，强烈的责任感、优异的沟通能力和团队管理能力。
5，英语 6 级或以上，出色的中英文书面和口语表达能力。
6，熟练使用日常办公软件。
工作地点
北京市朝阳区呼家楼京广中心38层
工作时间
8:30～17:30
待遇福利
各项福利待遇优厚
休假
带薪休假15天/年（第一年按比例计算，第二年开始每年15天）
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（3~4次）
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录用