职能描述
■ 负责招聘、新人及不同级别培训教育的综合管理
■ 招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实,以满足用人需求
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试的约见工作
■ 负责执行及调整公司规章制度、岗位绩效考核方案及文化建设活动
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政文员 金型 招聘
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 性别不问,35岁以下,大专以上,语言不问
■ 人事经验2年以上,具有人事培训管理工作经验
■ 行政管理的内务及外联工作,有团队协作能力、具备职业素养
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:20
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社