职能描述
■ 对公司招聘、录退用、员工合同、个人档案资料、工资“四金”，绩效考核、培训、“就业规则”及相关劳动法律法规执行的管理
■ 落实公司新的人事制度，对于各部门管理人员或普通职员进行有效培训、讲解
■ 人事/组织企划
■ 人员招聘
■ 人事评价与待遇
■ 员工关系

【Keyword】人事 内勤 管理 行政 医疗仪器

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 男女不限，30-45岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 5年以上人事全般工作经验
优先条件
■ 有管理经验优先
■ 35岁-40岁优先
■ 医疗器械行业人事经验优先
工作地点
北京其他地区
工作时间
08:15 - 16:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社