职能描述
■培训体系的建立
■学习现状与学习氛围的构建
■课程开发与内部讲师队伍建设
■培训需求识别与培训计划的制定【公司层面、部门层面、员工层面（新员工、岗位调动员工、晋升员工、技能阶段提升员工）】
■学习项目的设计与学习效果转化
■培训档案的管理，培训教材的管理
■培训费用的预算编制与管控

【Keyword】培训 学习项目设计 管件 冲压件 课程开发 计划制定
招聘背景
事業拡大
职位要求
■22-30岁，男女不限，大专以上学历，管理类专业优先
■熟练培训课程的开发、讲师队伍的建设、培训需求识别、培训计划的制定、培训效果评估及转化流程
■有2年以上大中型企业同等岗位经验
■熟练办公软件的操作（word/Excel/PPT）
■有一定的组织能力，协调沟通能力、语言表达能力、计划能力
■会外语优先
工作地点
广东省肇庆市
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 单双休
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2〜3次）→内定→入社