职能描述

■ 薪酬福利管理（薪资、保险、个所税等的计算管理）
■ 员工关系（合同、档案、考勤等管理）
■ 招聘与配置（人员招聘计划与实施、离职面谈等）
■ 培训和开发（教育、培训计划制定与完善）
■ 绩效管理辅助业务

【Keyword】人力资源规划 日语人事专员 日资人事担当 HR 人事行政
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25岁～30岁左右
■ 3年以上人事相关工作经验，最好是薪酬福利方面
■ 本科以上学历
■ 日语准商务以上水平（能够自己汇报业务即可）
■ 熟练使用Excel等办公软件
【优先条件】
■ 日语商务水平、英语邮件读写水平优先
■ 有会计从业资格优先
工作地点
山东省青岛市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇 + 社内规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社