职能描述
■ 本岗位属于集团培训部,培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系,负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案;50%
■ 紧密结合集团事业发展方向,开发培训课程;30%
■ 了解集团各子公司的培训需求,提出培训建议;20%
【Keyword】日资日语 社内教育 HR 人事模块 人力资源 行政管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27-40岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上企业或咨询公司培训相关经验
■ 有一定的人力资源知识
■ 能够接受出差
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社