职能描述
■ 作为人事总务管理,负责全盘人事总务业务的管理工作
■ 有问题发生时,需要与现场工作人员共同,把握问题的情况,与各部门联络,着手解决问题并进行报告
■ 总务相关的业务为中心,还需要负责一定的人事劳务工作
■ 管理部门中共20人左右的下属
■ 负责日本人的签证手续、出差人员的对应等业务
【Keyword】人力资源 日资日语 行政主管 总务事务
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 33~43岁
■ 日语准商务以上
■ 日系工厂的人事总务经验5年以上
■ 主任以上的职务经验3年以上
■ 行业不问
【优先条件】
■ 持有N1证书
■ 印刷配线板工厂勤务经验
工作地点
广东省东莞市区
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社