日企管理部长候补(编号105062)_天津市-RGF日企专版

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(天津)某汽车部件有限公司
日企管理部长候补(编号105062)
10.3k-15.3k/天津市
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
发布日期 2018-10-30
职能描述

■ 公司规定的制定及推行
■ 根据公司发展战略,制定年度方针,确保年度目标的达成
■ 制定部门人员培养计划,规划各级人员的职业生涯,为部门业务的发展培养具有相应知识结构和能力的人员
■ 根据公司发展的需求,进行整体人力资源规划及员工日常管理,满足为公司的日常运行及将来的发展
■ 认真执行劳动法及公司人力资源战略,组织制定人员招聘、培训、薪酬、考核的制度,并检查落实执行
■ 负责组织公司财务预算的编制,监督预算方案的实施
■ 负责根据公司财务预算下达落实部门成本、费用考核指标
■ 负责对公司日常财务活动的管理负责对公司关键财务活动的审核

【Keyword】日企管理总监 行政人事总监 HRD 人事财务行政 日资汽车部件
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 38-45岁左右
■ 大专以上学历
■ 8年以上制造型企业人事总务相关经验
■ 3年以上管理经验(有财务+人事管理经验者优先)
■ 日语N2以上水平
【优先条件】
■ 汽车行业工作经验者优先考虑
■ 具备人力资源管理、有高级会计师任职资格优先考虑
工作地点
天津市
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社

日企管理部长候补(编号105062)

10.3k-15.3k/天津市

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