职能描述
■ 基于现有仓库的业务内容整理并制作整套SOP,包括：业务流程、作业指导书、仓库管理制度、日常排班管理和紧急事件处理流程等
■ 根据公司未来在全国各地新开设仓库的规划，制定相应的业务导入计划并确保高质量实施，包括：业务量试算、人力资源试算、人员招聘、系统测试、培训，OJT等
■ 对正式开始运营的各地仓库进行必要的运营监管及支援，包括：日常KPI指标的实时管理、各类KPI指标的分析，改善对策的制定，实施计划的设计和主导，日常流程的统一管理、更新及发布，业务系统的改善等
■ 未来根据市场、顾客和公司其他业务部门提出的物流业务需求，设计仓库的新服务模式并在各地横向展开
■ 出差频率根据工作要求，平均4次/月

【Keyword】日资日语 物流运输 交通业 进出口贸易 电子机械设备 制造业 工业 日企
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25-35岁，大专及以上学历
■ 日语准商务及以上
■ 2年以上物流企划相关工作经验，包括流程设计及管理，流程优化，现场改善，系统优化等
■ 熟悉仓库现场主要业务内容，包括提货、分拣、捆包、库存管理等
■ 良好的项目管理经验，计划性强，逻辑性强，有良好的问题分析和解决能力
■ 优秀的沟通和协调能力，能较好的平衡各方关系，调动各方资源并按计划完成任务
■ 较强的数据分析能力，良好的报告制作表达能力，有学习欲望，善于思考
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度12日、最高15日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社