职能描述
■ 採用、トレーニング、給与構成、福利厚生、キャリア制度の構築と運用
■ 労務体系及び行政管理体系の構築と運営
■ 経営層に対して、人事戦略及び組織構成設計の提案
■ 社内行政システムの設計
■ 固定資産管理、オフィス用品管理等

keyword: 广告传媒 人事 高级总监 体制管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科
■ 35歳~45歳程度（上限のずらし可能）
■ 日本語ビジネスレベルor英語ビジネスレベル
■ 人事経験10年以上且つ3年以上の人事管理職経験　
■ 株式分配方法の設定経験　
■ 人事関連法規を理解している

【尚可条件】
■ 出版・広告・PR・メディア・ゲーム業界出身者
工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社