职能描述
■ 根据项目协助vp梳理组织架构，设计未来3年的新组织架构变更规划
■ 制定组织架构体系（3级－5级）
■ 根据项目制定新组织下的业务流程和规范制度
■ 设计组织的绩效考核方案
■ 设计组织的培训架构

【Keyword】 项目总监 组织管理 考核

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上学历
■ 30～40岁
■ 有7年以上人力资源从业经验，3-5年以上中型企业人力资源管理经验
■ 有IT公司人事经验，认同外包服务行业

【优先条件】
■ 有客服服务（call center）企业任职经验者优先
■ 有在企业担任过组织架构设计和变革项目的优先

工作地点
浙江省杭州市
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
交通手当 + 住宅手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社