职能描述
■ 负责上海生产部的人员计划・招聘及人才育成
■ 作为部门的HRBP,通过面谈和调查将部门内每位员工的能力和经验都可视化,统一管理人事信息,安排定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【Keyword】服装 杂货 人事 制品 业绩考核 人员调动
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27~32岁
■ 本科或以上
■ 日语商务水平+英语CET4以上
■ 3年以上人事管理工作经验
【优先条件】
■ 有跨国公司,负责过外籍员工人事工作的经验者优先
■ 善于人际沟通协调,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社