职能描述
■ 招聘:协助年度招聘计划的制作,招聘信息的发布、简历的筛选、面试安排等
■ 入职:入职体检、新员工入职前的联络工作等
■ 培训:协助年度培训计划的制作,根据培训计划,安排培训及新人的培训,做好培训相关记录
■ 考勤:负责员工的月度、半年/年度考勤数据的核实,汇总等
■ 员工信息:及时更新维护HR系统中的员工信息,制作相关汇总表
■ 其他:新员工转正、岗位变动、离职等手续的办理
【Keyword】日资 日语 电子产品 恩力资源 HR 考勤 培训 面试
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科学历
■ 日语准商务水平
■ 27岁以下
■ 工作经验不问
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 试用期:2个月
试用期基本工资:基本工资*85%
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度5天有给
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社