职能描述
■ 现在人事部的管理,指导,评价
■ 根据相关法律,对人事制度规则进行定期改订
■ 公司人事方针的制定
■ 各个分公司人事相关的对应
■ 人事业务年间计划的策定
【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 高级管理 经理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 35岁-42岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 人事全般经验5年以上,人事管理经验2年以上
【优先条件】
■ 有IT行业相关人事以及管理经验者
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 通信手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社