职能描述
■ 对集团各企业的劳务问题给予指导
■ 对集团企业人事部门员工进行劳动法律法规的培训、指导
■ 对集团劳务纠纷提供专业咨询
■ 对劳动纠纷的仲裁、诉讼案件进行对应
【Keyword】日资 法务 人力资源 HR 劳务管理 诉讼 纠纷处理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁以上
■ 本科以上
■ 3年左右劳务纠纷的仲裁或者诉讼对应经验(劳动相关法律・法规)
■ 律师职业资格证
■ 会日语 or 英语者优先
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社