职能描述
■ 主要负责劳动关系管理相关工作；
（劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。）
■ 另外有20%--30%翻译的工作；
（日本人部门长的日常会议翻译，部门资料的翻译等）；
■ 领导交办的其他工作

【Keyword】日资 外企 HR 人力资源 文职 事务

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25岁--35岁
■ 2-5年人事工作经验，从事劳动关系等工作
■ 日语口语一级水平（用于日本人领导的汇报沟通等）
■ 具备高度的职业操守和责任心，良好的沟通协调能力，抗压力强。
工作地点
江苏省无锡市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社