职能描述
【工作内容】
■ 负责每月人头报告的制作
■ 负责员工入职、离职手续的办理
■ 负责人事系统数据维护
■ 考勤管理
■ 其他上长交代的工作
【Keyword】HR 人力资源 员工关系 人事
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25-30岁左右
■ 大学本科或以上学历
■ 2-3年相关工作经验,了解人事基础知识和人事相关法规,有人力资源管理师资格优先
■ 大学英语6级优先
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 法定+TDK保健休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社