职能描述
【工作内容】
■ 为客户提供人事制度搭建、修改等咨询服务
■ 倾听客户在人事制度上的疑惑，并整理出相应问题
■ 就人事制度（特别是登记制度、薪酬制度、考核制度）改善，制作提案资料
■ 整理其他问题点，并转发给社内其他顾问，制作提案
■ 陪同销售访问企业
■ 培训指导部门内成员

【Keyword】咨询 销售 营业 人力资源 顾问
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科或以上学历，38岁以下
■ 日语商务水平，有日本留学经验优先
■ 有大型企业人事经验，或人事咨询经验5年以上，其中有1年以上的管理经验及登记制度、薪酬制度、考核制度相关经验
■ 电脑办公操作熟练（ppt、Excel资料制作）
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 中国の法律により
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社