材料成本分析师 包住有班车(159099) 2024-04-19发布
【工作内容】
■ 通过运用ITAKONA手法和成本构成的基本财务知识,分析材料等供应链各个环节的原价,以优化成本(理论原价、实绩原价、供应商原价)
■ 推动建立公司原价数据库和型号别合理化系统
■ 从材料原价角度推动公司新产品设计阶段VE提案的参入
■ 开展他社Bench Mark比较相关工作
【客户•产品•服务】
■ 主要研发压缩机类产品,应用于汽车空调、商用/家用空调、干衣机、除湿机、热泵热水器等领域
【工作魅力】
■ 能够经常去日本总部研修
■ 五险一金
■ 上五休二,有暑假等福利年假,春节不调休
■ 提供花园小区公寓宿舍,2房一厅带厨房,家电齐全
■ 提供广州市各区的通勤车接送
■ 有奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 PM 市场调研 高分子化学材料 设备原材料 成本控制
(广州)某设备制造商25828人 (广州)某設備メーカー
【必须条件】
■ 材料类等专业优先
■ 具备压缩机行业工作经验优先
■ 有4年以上材料成本、原价分析相关工作经验
■ 掌握基本财务知识 、制造成本知识 、 成本解析、成本分析经验优先
■ 能接受加班,需要有良好的沟通协调能力,工作细心严谨
财务主管 五险一金(158865) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 审核下属公司财务报表、指导账务符合国家政策要求,满足企业发展企业,如支持下属公司申报政府项目、高新认证等
■ 定期开展培训
■ 组织总部经营会议,负责统筹及会议资料相关收集、审核工作
■ 定期到下属公司现场审查
■ 审核下属公司财务制度、流程健全情况,指导公司财务规范化工作,满足企业后续发展中财务.税务等方面的规范性和内部控制的合规性要求
■ 组织下属公司开展年度目标、预算、决算工作
■ 协调公司董事会、股东会议的资料准备负责分红工作相关工作
【客户•产品•服务】
■ 一家集电容器、变压器、成套开关设备、变频器、自动控制、智能元件等产品研发、制造、销售及服务一体的高新技术企业,上市公司
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 内审 财报分析 集团监督
(广州)某电器公司1600人
【必须条件】
■ 会计、财务管理、审计等相关专业
■ 持有初级及以上等级的会计师证职称
■ 持有注册会计师资格优先
■ 制造业方向优先
■ 3-5年上市公司或大型制造企业财务管理工作经验,或3年以上会计师事务所审计工作背景,实战经验丰富,有上市企业合并报表尤其是境外子公司合并报表经验优先
■ 熟悉国家相关法律法规,熟悉公司内部财务管理及流程管理
■ 具备跨部门、跨事业线协调能力,擅长与人沟通,抗压能力强,工作态度认真严谨,有很强的逻辑分析与文字叙述能力
HR管理职 高薪(157961) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
■ 人事总务日常管理
【客户•产品•服务】
■ 棉/化纤印染精加工
【工作魅力】
■ 国家高新技术企业,实力雄厚
■ 对象客户行业覆盖面广,受市场经济影响小
■ 福利待遇正规,五险一金齐全
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 政策解读 人事制度搭建 行政管理
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 日语N1口语流利
■ 具备5年以上制造业企业的人事管理经验,有人事各制度企划&改革&构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律法规
■ 逻辑思维严密,书面、口头表达能力好,有抗压能力
财务主管 五险一金(155184) 2023-10-06发布
【工作内容】
■ 负责公司财务部管理工作,包括:预算管理、报销管理、制度建设管理、资金管理、往来账款管理、税务管理、资产管理、存货管理等
■ 负责会计的账务处理及财务报表等
■ 往来账款的管理
■ 报销付款的申请的审核
■ 财务部门人员工作的管理
■ 对外的税务、银行、统计等工作的管理
■ 完成上级交待的其他工作
■ 存货监盘等
【客户•产品•服务】
■ 公司经营范围包括:文具用品批发;家用电器批发;灯具、装饰物品批发;化妆品及卫生用品批发;服装批发;电气设备批发;货物进出口等。
【工作魅力】
■ 大手日系半导体、电子集团公司旗下子公司,业绩稳定增长
■ 提供餐补饭卡,住宿可申请,有节假日福利、双休
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 团队管理 进出帐管理 报表制作
人事经理(148063)16薪可能 2023-06-16发布
【工作内容】
■协助课长统筹和策划人力资源部的整体运作,组织落实人力资源政策和公司的人力资源规划
■协助课长处理分公司人力资源相关工作
■研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度
■组织制订公司各层级的中、长期培训及人才培训养计划,并督导落实及检查
■对下级员工工作进行日常安排、指导、监督、检查,定期听取其述职并对其工作做出评定等
【客户•产品•服务】
■客户:知名日系车企为主
■汽车零部件,钣金零部件
【工作魅力】
■五险一金完善,周末双休,有带薪年假
■每年至少享有一次公费旅游
■开展各种丰富多彩的活动,工作之余参加员工俱乐部组织的活动
■提供全免费住宿环境,宿舍位于厂区内,设施佳,员工食堂菜色好
■年度返乡探亲交通报销、婚丧育慰问金、生日福利、年度体检、活动津贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 制度建设 企业战略 高级管理
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 人力资源、企业管理或经济类专业
■ 日语流利(N2水平)
■ 制造业优先
■ 十年以上人事经验+管理经验
■ 熟悉劳动法、劳动合同法、劳务合同法等相关法规
■ 较强的沟通能力、组织能力,能利用资源推动项目实施落地,建立机制推动工作开展
■ 逻辑思维能力、快速学习能力、解决复杂问题能力
■ 能承受高强度工作压力,较强的执行力;反应灵活,工作效率高,服务意识强;耐心细致,有责任心,保密意识
■ 熟练掌握office办公软件,数据分析及报表制作能力,擅长人际关系处理者优先
行政总务经理 6险1金 (141583) 2022-04-28发布
【工作内容】
■ 拟定公司管理规章制度方案并推进执行,不定期完善相关制度,做好公司业务发展保障
■ 协助规划和推进公司整体层面的人力资源激活,组织企业文化活动
■ 指导和落实公司后勤保障等工作的具体开展
■ 负责公司部份法律事务跟进管理工作(对接律师)
■ 团队日常工作计划、实施,指导及跟进管理
【客户•产品•服务】
■ 为一般消费者以及企业客户提供物流服务等业务的综合国际物流公司
【工作魅力】
■ 宽松融洽的工作环境和公平透明的晋升平台福利待遇完善
■ 交通福利:上下班提供班车接送
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 事务制度 人事 活动组织 法务 团队建设
(广州)某日系物流有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源管理,工商行政管理或金融管理等相关专业优先
■ 27~40岁
■ 日语熟练,沟通无障碍
■ 5年以上或日企3年以上总务,人事或财务,审计,内控,安全管理工作经验
【优先条件】
■ 有物流行业或生产现场经验者优先考虑
日语财务总监(编号133732) 2021-08-11发布
【工作内容】
■ 6个校区培训机构的财务全盘管理
■ 指定公司年度财务预、决算方案,资金使用等
■ 全面负责公司的财务税务管理工作,提供各项财务报告和重要的财务分析
■ 负责现金流量管理、营运管理等
■ 负责对团队人员进行工作指导、培养等
■ 上级领导临时安排的其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 由教师合伙人团队创建的日式私塾
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 财务 会计 培训机构
审计主管 有食堂宿舍补贴(158863) 2024-04-19发布
【工作内容】
■ 建立公司审计体系,负责执行内部审计检查工作,包括各种财务计、管理审计、效益审计、IT审计,经营审计等,对公司内部控制制度的合理性和执行有效性及风险控制状况作出评价,并提出整意见或建议
■ 组织对企业经营中的违法及违纪现象、举报及投诉进行审计调查
■ 组织审计报告的内部讨论,并推动相关事项的整改落实
■ 定期对公司员工提供内控、审计等相关专业知识培训
【客户•产品•服务】
■ 是一家集电容器、变压器、成套开关设备、变频器、自动控制、智能元件等产品研发、制造、销售及服务一体的高新技术上市公司
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 食堂用餐有餐费补贴
■ 有住宿(自费一小部分)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 内审推进 制造业 风险纠察
(广州)某电器公司1600人
【必须条件】
■ 法律、财务、审计等相关专业
■ 熟悉内控相关准则、流程优化方法,具有全面风险管理实战经验
■ 2年及以上上市公司内审工作经验
■ 性格外向,具有较强的沟通协调能力及良好的文字表达水平,具备良好的职业道德和抗压能力
■ 能够接受偶尔出差
人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先
人事(147637)名企奖金多补贴佳 2024-03-28发布
【工作内容】
■ 人事业务(招聘、培训、薪酬、劳动关系中2个模块)的日常推进、业务改善、施策立案/推进
■ 根据候选人过往经验确定入职分工,从人才发展观点不定期调整担当内容
【客户,产品,服务】
■该知名日资公司主要从事集团公司生产的汽车用部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【工作魅力】
■ 公司业务近年来稳步上升
■员工福利待遇属于同行业中上水平(一年发放两次奖金,公积金公司负担9%)
■接触核心业务的机会多,平台好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 培训讲座 社招 校招 人事 六大模块 薪资计算