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职位
不限销售/事务/企划/物流类管理行政类(人事/财务/法务/广宣)服务类(消费品/娱乐/美容/交通)创意类(广告/音像/设计师)专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)IT工程师(SE/WEB/游戏)高级管理
月薪
不限5000元以下5001-8000元8001-10000元10001-15000元15001-20000元20000元以上
36
免费获得专业团队的优质服务
共 36 件
更新时间
2018-11-30
工作地
江苏省苏州市
工资
5000 - 8000 元
职位简介
■ 空调或给排水设计
■ 施工现场的空调及排水的现场管理、施工管理等业务
■ 项目工程现场的空调相关管理业务
■ 对现场的施工者提出工作指示
■ 问题发生时的对应

【Keyword】日资日语 机械设计 工程管理 项目督导 建筑行业
职位要求
■ 30岁以上 本科
■ 暖通空调(建筑环境与设备工程),给排水的相关专业毕业
■ 空调管道or给排水设计经验3年以上
■ 日语流畅者优先
更新时间
2018-11-30
工作地
江苏省苏州市
工资
6000 - 8000 元
职位简介
■ 作为现场施工管理者,对于工程的各个施工步骤进行管理
■ 对现场施工人员进行作业指示
■ 现场施工品质和安全的管理
■ 现场问题的对应和处理

【Keyword】日资日语 暖气电气 设备施工 工程管理 建设工程师 管道铺设
职位要求
■ 25-35歳
■ 大专以上
■ 暖通空调(建筑环境与设备工程),排水管道设计等的专业毕业
■ 空调管道or给排水施工管理经验3年以上
更新时间
2018-10-23
工作地
江苏省苏州市
工资
5000 - 10000 元
职位简介
【工作内容】
■ 为生产线建立,对设备、材料、工具等存取地点的规划,人员通道、物料通道等规划
■ 项目预算管理(人员、材料、设备、物流等成本的管理)
■ 施工管理:进度、日程管理,确定施工顺序、施工时间、后续施工的衔接计划等。
■ 机器及配管的现场管理
■ 竣工验收,业主对应等

【Keyword】建筑 工程 施工 建设 工程师
职位要求
■ 年龄不限,25-35岁优先
■ 日语或英语准商务水平,能够与客户进行沟通。日语优先
■ 能使用CAD,可以完成图纸的作成、修改、评价
■ 设备安装项目经验,熟悉机械、 电气、 管道、系统等
【优先条件】
■ 有制造业生产线安装项目经历优先
■ 了解水、电、气、管道等施工知识优先
更新时间
2018-09-02
工作地
广东省苏州市
工资
10000 - 13000 元
职位简介
■ 负责部内员工、业务管理
■ 负责建筑专业设计管理工作
■ 负责审核建筑设计要点,评估设计方案
■ 解决建筑专业施工过程中重大技术问题

【Keyword】建筑工程 高级工程师 设计 工程管理 建筑设计
职位要求
■ 40岁以上
■ 性别不问
■ 本科
■ 18年以上工作经验 (其中10年以上建筑设计经验,8年以上团队管理经验)
■ 具备项目整体统括管理经验
■ 具备审核建筑报价经验
■ 掌握建筑设计规范及相关法规(厂房设计,偏土建)
■ 具备良好的职业素养和职业道德、高度的责任感,协调沟通能力强
更新时间
2018-08-11
工作地
苏州市
工资
4000 - 6500 元
职位简介
■ 取引先工場の生産ラインの設計を行う
■ 図面を基にAUTO CADにてデータ作成
■ 製造過程のチェック作業
■ メンテナンスではなく、設計から導入後の運用チェックまで担う

【Keyword】 机械设备 制造业 图纸设计 现场管理 施工管理
职位要求
■ 24~29才
■ 机械设备维护或设计経験3年以上
■ 工業系の学校を卒業された方もしくは、機械設備の業務経験(メンテナンス等)がある方
■ 熱意のある方、成長意欲のある方
更新时间
2018-07-13
工作地
江苏省苏州市
工资
4000 - 6000 元
职位简介

■配合各事业部品证课/开发进行售后对应,对策进展的确认
■并积极协同开发、品管进行治疗管控分析和改善、降低投诉
■协同开发进行售后人员的教育培训,提升售后人员对应能力
■协同部门进行供应商的质量管理和改善

【Keyword】大手日企 住房装饰 内装施工 维修工程师
职位要求
■学历:大专以上
■专业:理工科背景
■工作经验:有现场质量、设备管控、售后对应和供应商管理经验者(电子产品,汽车零配件厂工作经验者优先)
■语言:英文表述,读写能者熟练者优先
■人物像要求:有良好的沟通、协调和汇报能力,注重团队合作及吃苦耐劳精神,认真负责的职业操守,良好的质量责任感
招聘结束
更新时间
2018-09-01
工作地
江苏省苏州市
工资
5000 - 7000 元
职位简介
■制定公司人力资源整体战略规划
■起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持
■制定招聘计划和程序,开展招聘工作
■制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系
■受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼
■参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书
■参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
■指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成
■办公用品的采购
■办理外籍人士的往来签证

【Keyword】日系日企 人事 管理行政 后勤 招聘 培训
职位要求
■35岁以下
■男女不问
■大专毕业以上,日语准商务以上
■人力资源专攻
■5年以上的人事经验
■熟悉人力资源六大板块
■日语二级左右
招聘结束
更新时间
2018-06-07
工作地
苏州市
工资
4000 - 5000 元
职位简介
■ 负责工厂SAP系统管理类相关工作;在集团IT的配合下,负责SAP系统的报表开发,功能增强
■ 负责项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作;推进IT相关应用,提高工厂信息化水平
■ 负责工厂其他ERP软件引进时的开发实施及与SAP的数据接口开发工作

【Keyword】日资 英语 IT技术 系统升级 运维 实施
职位要求
■ 大专以上,专业:计算机专业
■ 有良好的英语阅读能力(系统为英文)
■ 有1-2年系统管理,ERP经验,有SAP相关接口开发经验者优先
■ 工作认真,积极上进,有责任心,具备良好的沟通和协调能力,能够有效与项目团队成员进行沟通
■精通ACCESS及EXCEL
招聘结束
更新时间
2018-05-22
工作地
江苏省苏州市
工资
4000 - 5000 元
职位简介
■ 现场管理
■ 精装管理
■ 图纸相关
■ 资料整理
■ 现场翻译

【Keyword】日资日语 施工设计 建筑装潢
职位要求
■ 35歳以下
■ 日语N2
■建筑相关专业,懂得东CAD设计图
招聘结束
更新时间
2018-05-18
工作地
江苏省苏州市区
工资
5000 - 8000 元
职位简介
■ 就建筑项目事宜和日本客户进行沟通,对应客户的要求
■ 兼任一部分事务所内一些人事和总务工作
■ 上司交代的其他事项

【Keyword】土木工程 建筑地产 营业 总务行政 日资日语
职位要求
■大专卒以上,35岁以下
■ 日语流利,能独立面对日本客户沟通交流
■ 有一定的文字功底,能进行业务资料的翻译及整理
■ 服从上司的工作安排、能适应短期出差
■ 有商社的营业工作经验优先
■ 日语流利优先

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