人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-03-29发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
知财担当 福利佳 (153282) 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 打击盗版等对应
■ 商标著作权等知识产权的对应
■ 知识产权的管理、咨询相关业务
■ 知识产权相关系统对应
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日用品 法务 背景调查 知识产权 品牌经营
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 法律专业毕业
■ 日语流畅,商务交流水平
■ 知识产权工作经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 沟通能力强,责任心强,工作负责认真、仔细
■ 了解知识产权业务,对IP感兴趣
法务 高薪(158846) 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 法务事务咨询及应对
■ 合同审阅、起草及谈判工作
■ 纠纷、诉讼、仲裁等争议解决的法律事务对应
■ 审查企业规章制度的合法性
■ 收集与集团公司相关的现行法律法规,并及时展开
■ 开展企业合规宣传教育活动
■ 负责法务合规部门的日常事务管理
■ 执行上级领导交办的其他法律事务
【客户•产品•服务】
■ 业务范围:系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,技术好,项目体量较大,且项目需求稳定
■ 入社后提供很好的培训服务
■ 五险一金
■ 带薪休假
■ 奖金保底2个月
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合规审查 法律咨询 内训 IT技术
海外payroll薪酬经理 有奖金(158648) 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 负责海外多国家的payroll管理工作,包括核算、审核、请款、网银制单复核、报表的整理和存档,费用分摊等定期梳理海外各国payroll规则,完善海外payroll流程;对接内外部审计提供相应数据和材料支持等
■ 建设和运营海外薪资数据存储和分析系统平台
■ 对接海外区域薪酬福利需求,给与专业的建议支持,对业务提报的方案进行审核
■ 对接海外派遣管理、涉及海外派遣福利制度的完善优化、海外派遣管理和流程的优化、海外派遣合规管理等
【客户•产品•服务】
■ 提供以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务
【工作魅力】
■ 福利待遇好,提供五险一金、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 IT 人工智能 薪酬福利 海外派遣招聘 员工信息管理
(杭州)某大数据公司 20000人
【必须条件】
■ 英语可作为工作语言
■ 有大型制造业经验优先
■ 有乙方相关经验优先
■ 有至少2年的海外payroll相关工作经验
■ 有良好的沟通协调和跨部门协作能力,跨文化交际能力,供应商管理和项目管理能力; 有较好的适应能力、抗压能力和内驱力
法务主管 有奖金(157393) 2024-03-27发布
【工作内容】
■ 负责审查、起草、翻译公司的各业务合同,回答业务部门提出的法律咨询
■ 负责公司规章制度、合规制度的起草、制定、运用
■ 负责公司合规培训、风险管理培训业务
■ 负责公司印章管理、业务系统管理、合同、法务文件管理、实习生管理等
■ 负责董事会/股东文件制作,工商登记备案、年检等工作
【客户•产品•服务】
■ 提供IT方案解决、通用信息产品销售及系统开发等相关服务
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审阅 咨询解答 内训 内部制度搭建 人员管理
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 法学相关专业
■ 日语一级以上水平
■ 3年以上法务经验,企业方优先,律所亦可
■ 掌握office办公软件
■ 积极主动,认真负责,具备团队知识,可以承受一定工作压力
海外招聘经理 高薪(158201) 2024-03-15发布
【工作内容】
■ 负责对接某家大型游戏公司日本地区各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,并有效率地完成交付
■ 对日本游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考,主动输出行业mapping报告,为业务提供有效的招聘策略
■ 维护、开拓和优化日本招聘渠道,通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式,提升日本地区招聘产能
■ 定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施
【客户•产品•服务】
■ 是一家全球前沿的游戏开发与发行公司
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 文娱游戏 行情调研 渠道拓展 人才搜寻 人员面试
某IT公司5000人 (広州)某IT会社(番号15454)
【必须条件】
■ 游戏行业经验优先,或喜欢玩游戏,对游戏行业也所了解
■ 日语听说读写流利,可作为工作语言
■ 有日本留学或工作经验优先
■ 甲方出身优先,或者有甲乙方招聘经验
■ 了解日本的各大招聘网站或者有对接日本各种招聘渠道的经验
■ 有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验
■ 思维敏捷,观念正向,责任感强,同时有很强的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
财务专员 福利好(157781) 2024-03-09发布
【工作内容】
■ 在上司的监督管理下,根据相关业务规定、业务标准和流程,负责与支付相关的会计凭证制作、各类支付凭证的审核、录入及各类财务凭证的整理及装订工作
■ 负责公司各项支付业务的操作、管理并确保各账户账实相符
■ 负责公司各类进项税额的整理、勾选及核对
■ 根据上司的要求,完成相关工作
【客户•产品•服务】
■ 打印机相关办公设备
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 补充公积金
■ 医疗报销(个人和子女)
■ 多项补贴
■ 带薪休假
■ 工会福利
■ 员工旅行
■ 员工体检
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会计凭证关联 账目审核 资料归档 税务管理 财务管理
日语财务BP 高薪(156974) 2024-01-12发布
【工作内容】
■ 负责所辖业务单元相关的财务管理、分析与核算工作,输出财务数据及分析报告,并挖掘业务风险和机会
■ 深入业务一线,深度理解业务逻辑,为业务板块内的各类业务决策提供财务测算,收益评估,精细化成本分析建议,并结合业务发展规划平衡财税风险
■ 主导和编制所支持业务单元的年度/阶段性财务预算,建立有效的预算管控体系,跟踪预实差异及分析原因
■ 负责所辖业务单元的营收能力、投产比、健康度等多维度的经营分析数据以判断业务表现和未来业务增长能力,与业务建立双向反馈机制
【客户•产品•服务】
■ 为个人用户开发在线游戏和手机游戏
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务管理 财报分析 风险规避 预算把控
某IT公司5000人 (広州)某IT会社(番号15454)
【必须条件】
■ 会计、财务管理等财经专业优先
■ 日语商务水平(可将日语作为日常工作语言)+英语一般会话水平
■ 8年左右的企业财务,以及会计师事务所的相关工作经验,热爱游戏及熟悉游戏研发和运营流程,有相关企业工作以及成本核算、成本管理经验优先
■ 持有CPA或其他同等资历证书
■ 具备良好的自驱力与严谨的工作态度,逻辑性强,对数据敏感,能够主动优化工作流程,能够在高压下完成工作任务
人事总务担当 高薪(157625) 2024-03-14发布
【工作内容】
① 人事:
■ 管理考勤系统、计算工资
■ 处理劳务业务,包括办理入职和离职手续、社会保险和年终调整(与外包公司沟通)
■ 管理并修订就业条例
■ 规划并管理公司内部的制度
■ 协助招聘相关工作
② 总务:
■ 定期采购并补充设备
■ 管理设施和设备
■ 审批各种内部的费用支出
■ 安排定期体检
■ 管理租赁的办公设备(电脑、打印机等)
【客户•产品•服务】
■ 运营线上的娱乐项目
【工作魅力】
■ 福利待遇丰厚,补贴多、带薪休假多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 人员招聘 人事制度建设 办公室管理 固定资产盘点
(北京)某互联网娱乐公司200人 (北京)某インターネット娯楽会社(番号17951)
【必须条件】
■ 日语商务水平,可作为工作语言
■ 具备人事or总务的工作经验
■ 掌握Excel、PowerPoint、Word等基本的IT知识
■ 随机应变,善于沟通、协调
组织发展经理/专家 高薪(154921) 2024-02-19发布
【工作内容】
■ 参与公司组织发展相关体系机制的规划、设计、推行和优化,参与打造支撑业务发展的组织管理、干部管理、人才管理等人力资源核心基础体系,促进组织与人才飞轮有效运转,助力公司组织能力与人力资本效能提升
■ 组织管理:负责组织设计、组织治理、组织诊断、组织有效性评估等组织发展领域相关规则、流程、方法和工具的开发、优化与推广,为各级组织建设提供赋能与支持等
■ 岗位与职业发展:参与公司岗位管理体系的建设与完善,保证岗位分层分类、岗位称重等重要工作的有效运转和定期优化等
■ 干部管理:参与搭建干部管理完整体系,优化完善干部选拔任免、干部评价、干部述职、干部任期、干部轮岗、干部后备等干部管理重要机制,推动干部能上能下,促进动态匹配,激活队伍活力等
■ 人才测评:参与公司人才评鉴体系的完善,研究、开发、引入识人工具和方法,并在公司内部推广应用,为HR及管理者提供培训赋能等
(杭州)某大数据公司 20000人
【必要条件】
■ 3年以上组织发展相关领域工作经验;
■ 有过公司组织发展相关体系机制的规划、设计、推行和优化,参与打造支撑业务发展的组织管理、干部管理、人才管理等人力资源核心基础体系的相关经验;
■ 良好的系统思维能力、快速学习和应用能力;
■ 良好的人际敏感性、团队合作和沟通协调能力;
■ 工作积极主动、敬业,责任意识强。