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视频简历制作方法

发布时间:2016/01/26 13:14


  相对于纸质简历,视频简历制作对一般人还相对陌生。视频简历就是把本人基本情况、技能用摄像机拍下来,通过网络提供给面试官。优点是能直接的感受到应聘者的音容笑貌、技艺特长等,给面试官新鲜感,所以,视频简历一出,在应届毕业生中十分流行。

  视频简历制作

  1.首先准备好视频要用的个人资料
  2.软件对材料的处理
  3.视频的制作
  4.通过专业的视频简历服务网站


  视频简历的特点

  全面的了解求职者:视频简历和传统纸质简历相比更加立体化、形象化,求职者可以有更大的展示空间,了解更加全面。例如:像一些演艺企业招聘演员,单纯的文字传统简历无法体现出应聘者的鲜活形象,而视频简历却能把应聘者真实的自己展现给企业,这样求职的成功率将会大大提高。

  省时高效:求职者的形象、气质、思维能力和表达能力已经在视频简历上有了充分的展示。招聘企业可以减少不必要的面试程序、就已经能对求职者有了认识和了解,这一定程度上为企业找到优秀的人才,节省了时间和金钱。 实现异地求职:视频简历将自己立体化形象展现给用人单位,增加面试机会,突破地区招聘的时间局限性。

  信息丰富:丰富的信息量、更深的了解程度和熟悉程度是传统简历不可比拟的。比如说,一位求职者的态度、修养、气质(包括小语种)等这些“只可意会、不可言传”的形象,是很难通过纸质简历传达的,有时连照片也束手无策。而这正是视频简历的一大特色:求职者的“自信”可通过其自然的表情、连贯的语言、洪亮的声音等多方面展现;求职者的优雅气质、聪慧才智也可从其谈吐、眼神、举止等表现;求职者也不需解释自己的外语多么流利,你只要在视频上说两句话,何尝不会被“伯乐”发现呢。 使用简便:使用网络直接传送,那么无论在何时何地,招聘工司都能够根据需求进行选择。

  事物都有两面性,视频简历制作有优点也有缺点,在未来,视频简历的优势将远大于劣势,目前视频简历制作还存在一定的问题,但随着时代的发展,问题将一一解决。在国外视频简历早已出现,而在国内视频简历的出现相对较晚,但是市场开发的空间很大,随着网络技术和数字化信息技术的高速发展,通过视频简历制作也相对能体现时代的创新精神。

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