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应届毕业生求职找工作简历表格及面试技巧
每年都有很多应届毕业生求职,但是成功的并不多,这就取决于简历了,应届毕业生求职找工作简历表格在面试中起着至关重要的决定,在求职过程中注意说话技巧,才能事半功倍。
应届毕业生求职找工作简历表格:
基本资料: | ||||
姓 名: | 性 别: | 照片 | ||
出生年月: | 政治面貌: | |||
学 历: | 专 业: | |||
语言等级: | 计算机等级: | |||
联系电话: | 电子邮箱: | |||
特长或证书 | ||||
教育培训经历: | ||||
年 月~ 年 月 | ||||
年 月~ 年 月 | ||||
工作实习经历: | ||||
时间 | 企业 | 职位 | 主要职责 | |
年 月~ 年 月 | ||||
年 月~ 年 月 | ||||
年 月~ 年 月 | ||||
获奖情况: | ||||
自我评价及职业规划: | ||||
求职岗位 | 职业目标 | |||
自我评价 | ||||
职业规划 |
应届毕业生面试技巧:
1、面试过程中的表现。
善于扬长避短,充分展示自己的个性;回答问题的方式比结果重要;回答的问题大多没有标准答案;面对故意刁难要沉着应对,保持微笑,不能把不满挂在脸上;努力营造融洽的沟通气氛;适当地向主考官提问则更能显示你的能力;如果还有其他应聘者在场,回答问题时要照顾到其他人,这会显得你比较成熟。
2、自我评价方面要用心写
求职简历中有一项是需要填写的,那就是自我评价。很多人在填写自我评价方面并不重视,然而自我评价在招聘方面的重要性是很大的,一个好的自我评价可以给hr留下较为深刻的印象,从而可以较大程度上保障求职的成功率。
3、赏心悦目
这里所说的赏心悦目不仅是指应聘者的穿着打扮,而更强调的是求职者在应聘时的眼睛、面部表情。有研究表明,那些善于用眼睛、面部表情,甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。有一项对52名人力资源专家进行的实验:让这些专家通过观看以前进行过的面试录像决定请谁来参加第二轮面试。这些专家被分成两组,一组观看的是一个有许多眼睛交流、显得精力旺盛的应聘者的录像,结果,26个专家中有23人邀请这个应聘者再次参加面试;另一组专家观看的是一个很少有眼睛交流动作,表现得没有多少活力的应聘者的录像,结果26个专家中没有一个人请他参加下一轮面试。
应届毕业生求职找工作简历表格要准备的完善,才能在面试当中取得面试官的好感,而然面试过程中,面试者要充分准备,应答自如。