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优秀求职信的共同点
求职信万变不离其宗,优秀的求职信有以下几个共同点:
第一,从排版上看,您可以把求职信作为简历的导读,尽量精简,排版整洁,控制在一页内。有的求职者为了吸引用人单位眼球,费尽心思各种排版,其实大可不必。
第二,从内容上看,内容简明精要,还要完整,一般三段式。第一段阐明动机,阐明求职动机,可以是看好该行业的前景,可以是对该企业的向往,可以是对该职位的热爱。第二段,推销自己,有哪些优点,最好一一对应招聘条件,可以引动一两个事例佐证自己的优势。第三段,可以写自己对该公司的了解以及自己的强烈愿望。三段足矣。
第三,从基调上看,尊敬却不谦卑,自信而不夸耀。写求职信最忌用词不当,例如:“可以不要工资,愿意为公司做牛做马,只要公司肯给我个机会”,看到这样的话,如果你是人事经理会不会对此人的能力有所怀疑。“另外,1-3号因有事外出,请贵公司不要安排面试”,对于这样的求职信,我们只能说,对不起,您想多了。实事求是,不卑不亢,用词准确。
第四,从主客观角度看,虽然求职信相对主观,但评价类的话语,还是不要处处自夸为好,难免让人觉得有些自大,自然就不可信了。既想突出自己的优点,又不能自夸,那怎么办呢?引用别人对自己的评价,即达到了求职信的目的,又显得客观可信。避免使用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。