职能描述
【工作内容】
■ 营业预算与实际营业额的分析及解决方案的实施
■ 组织单店的经营管理工作:执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及岗位分工
■ 代表所在店向区长做工作汇报,并提出相应业务和管理建议
■ 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决
■ 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗
■ 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;解决人际关系公共关系的问题
■ 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,负责根据分店的经营状况,制定营销计划,实施及配合公司实施整体营销
【魅力】
■ 提供住宿,6-8人间
■ 迅速增加店铺,业绩增长趋势
■ 有季度奖金
■ 有年终奖
【Keyword】料理店店长 店长 餐饮 日本料理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 学历不问
■ 25-35
■ 语言不问
■ 高级日式料理
■ 高级日式料理至少5年工作经验,同等管理职位至少2年工作经验
■ 团队管理能力
■ 较强的责任意识,执行力强,作风干练果断
■ 良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件
工作地点
上海市徐汇区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 住宅手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度有給休暇5日間
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社