职能描述
【工作内容】
■ 独立担当人才开发项目或招聘项目的PDCA。通过自主收集现场诉求，过往课题以及外部参考信息，从而设定有说服力的人才开发或招聘课题。基于课题，独立完成解决方案的设计，并与相关人员协调沟通
■ 后续需要相对独立完成解决方案的落地设计以及落实实施，包括各种现场支持
■ 人力资源业务其他模块的工作运营：视团队配置及本人业务能力情况，必要情况下独立承担绩效管理等其他HR业务。
■ 人力资源部门BP中其他工作任务。

【客户・商品】
■ 面向企业于个人的各种保险业务

【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上
■ 23~30岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 社会人经验1~3年 可以接受别的工作经验 人事经验优先
■ 有人力资源上岗证或者其他相关证书优先
■ 良好的沟通能力 自主思考以及执行能力，能够自主设定课题并且自主推动课题的解决。有所负责的业务开展中能充分贯彻PDCA
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社