职能描述
【工作内容】
■ 根据组织及业务发展需要，实施公司年度招聘计划（每月完成招聘目标）；
■ 分析岗位JD，选择合适招聘渠道，实施招聘；
■ 负责从简历筛选、邀约、面试跟进、面试评估、背景调查、薪资洽谈、offer发放、体检安排等；
■ 试用期考核跟进，及时解决试用期不适应以及不胜任等情况；
■ 定期进行人才库更新，进行人才库复盘；

【工作魅力】
■ 交通、午餐、通信补贴有
■ 五险一金完备
■ 年终奖（根据评定）
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会

【Keyword】招聘主管 人事主管 人事招聘

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 全日制本科以上
■ 24-35岁
■ 语言不问，会日语优先
■ 行业不问 实业公司背景优先
■ 二年以上招聘管理经验
■ 能适应出差 擅长沟通，性格开朗

工作地点
上海市长宁区
工作时间
08:45 - 17:40
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 按照法律规定。
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社