职能描述
【工作内容】
■ 负责部门内全面管理工作。负责部门内工作任务分工，统筹招聘工作，甄选合适的人员。
■ 组织制定公司日常人事管理制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施监督、协调、检查执行情况。
■ 根据公司的整体发展战略规划，组织拟订并调整机构设置、岗位职责设计、定员定编以及方案公司组织架构设计。
■ 组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
■ 统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
■ 组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展。
■ 完成上级交办的其他相关工作。

【商品】
■ 主要有3条产品线。 1，卫浴；2，厨房；3，吸尘器

【Keyword】人事系长 人事管理 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科及以上学历
■ 35岁及以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问，有日企经验者优先
■ 3年及以上人事岗位经验（模块不限），1年以上相关管理经验
■ 熟练掌握业务范围内的专业知识；熟谙国家相关法律、法规、章程、方针等
■ 语言表达能力强，富有感召力和自信心
■ 高度责任心、敬业精神及服务意识，较强的团队管理能力、协调能力及人际沟通力
■ 能准确判断、解决及处理人事管理中的问题

【优先条件】
■ 有日企经验者优先
工作地点
杭州市
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 法定+福利，8月还有夏休
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社