职能描述
【工作内容】
■ 对公司人力资源系统目前的运作情况进行可视化分析,并提出改进建议
■ 配合并支持改善部门进行业务改善
■ 与客户讨论、行动和跟进以解决问题
■ 现场翻译
■ 用PPT准备说明材料,用EXCEL等工具整理和分析数据
【顾客】
■ 大手日系企业(中国主要集中于制造业)
【工作魅力】
■ 基于自身的咨询知识和方法论,可以为公司提升做出贡献,同时发挥能力,拓展中国企业
■ 在中国,专门从事企业改善的咨询担当并不多,所以可以磨练自己的专业技能
■ 定期与世界各地的集团公司进行思想交流和紧密联系
■ 在行业内工作的经验丰富的熟练员工,以获得知识和技能
【关键词】咨询 人事管理 制造业 日语 企业改善
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 25―40岁
■ 本科以上
■ 日语准商及以上
工作地点
苏州
工作时间
09:00 - 17:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社