行政专员 应届生可 (154005) 2023-08-31发布
【工作内容】
■ 办理外籍同事的签证,管理公司企业滴滴及维护OA相关流程,对外发布企业微信新闻等
■ 负责文档和会议的翻译,组织年会和员工旅行等大型活动
■ 负责处理收入合同、协力公司合同、财务凭证等
■ 处理公司其他运营相关的日常业务
■ 完成领导安排的各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询服务 翻译 行政 运营 活动组织
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 日语N1,口语流利
■ 半年~1年左右经验可
■ 熟练使用OFFICE软件,熟悉PPT制作
■ 对行政职位感兴趣,想在这个领域发展下去
■ 工作责任心强,认真细致,乐观积极,踏实稳定
■ 具有较强的抗压能力,具有良好的合作精神及沟通能力
人事BPO专员(147481)奖金丰厚 2022-12-25发布
【工作内容】
■ 主要负责国内员工的工资,个人所得税,交通费,劳务保险等相关业务
■ 数据的录入,审核,电话,邮件同日方的沟通
【客户•产品•服务】
■该日资公司主要为中国国内的集团子公司的国际经济、技术情报以及人力资源管理的咨询、情报技术支持、BPO业务等提供服务。
【工作魅力】
■ 工作稳定,公司发展好
■ 办公室在市中心,交通方便
■ 良好的企业文化,可提供培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资计算 劳务事务处理 保险业务 后勤 业务外包
日企助理总账会计(编号91742) 2022-03-03发布
■ 协助应付账款和应收账款,月末处理
■ 协助公司内部结算
■ 每日银行对账等
【Keyword】日资 日语 财务 总账 进出账管理
(大连)某大型外资金融公司
■ 23岁-27岁
■ 本科以上
■ 日语准商务水平以上(1级)
■ 英语邮件对应水平(英语四级)
■ 会计上岗证书
■ 有1-3年会计或应收应付账款工作经验
【优先条件】
■ 会计或金融专业
HR流程专员(编号91248) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工入职和离职办理(offer制作等)
■ 主要负责薪资方面工作(公司的薪资计算具体工作外包,主要负将制作好的薪资相关资料提供给外包商)
■ 日本payroll准备
■ 和在日本员工的联络
【Keyword】人事 人力资源 入社 薪酬