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【工作内容】
■ 作为现场管理责任人，统括现场监督者，协助制造部部长进行部门管理，达成现场管理SQTC各项目标
■ 部门方针的制定提案&商讨决定、KPI目标达成活动的管理
■ 现场人才的培养与育成
■ 创建具有活力的职场环境，通过PDCA提高精益生产水平和现场水平，提高组装线和物流整体管理水平

【取扱商品】
■ 全系CVT的变速箱

【仕事魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优厚

【Keyword】生产科长 生产管理 生产担当 英语

■ 35-45岁，大专以上学历、理工科专业，应届生不可
■ 有汽车零部件公司制造部科长（主管层）2年以上工作经验，具备较强的现场管理能力
■ 有生产技术与保全技术经验者优先
■ 具备日系发动机、变速箱行业者更佳（有铁或铝制品组装经验者优先）
■ 具有KPI方针管理、现场6S管理、IE、原价低减、QC、TPM经验以及IATF16949/ISO14001运用经验
■ 具备V-up、六西格玛经验者优先
■ Offce软件熟练
■ 英语托业600分以上（日英双语优先）
■ 积极向上，抗压能力强，性格开朗

【工作内容】
生产管理科长
■生产计划组和物流组的总括业务 兼 科内全盘业务的管理
■生产计划（CVT unit）的推进，生产进度的管理与协调，海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
■物流成本预算管理、原价低减活动的推进，国内外供应商物流采购运输及业务的改善
■包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
■在库量削减活动

生产管理主管
■ 生产计划组和物流组的管理业务
■ 生产计划（CVT unit）的推进，生产进度的管理与协调，海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
■ 物流成本预算管理、原价低减活动的推进，国内外供应商物流采购运输及业务的改善
■ 包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
■ 在库量削减活动

【商品】
■全系CVT的变速箱

【工作魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇好

【Keyword】生产管理 生管 日语 英语

■ 大专以上
■ 科长：30-40岁，主管：28-35岁
■ 科长：3年以上生产管理主管或系长以上经验，主管：有3年以上生产管理经验
■ 熟知生产管理全盘知识，能进行业务流程的标准化及持续改善
■ 能熟练使用Microsoft办公软件
■ 日语2级以上，或英语托业600分以上
■ 了解日本管理，注重现场实践&成果
■ 有日企生管管理经验者优先

【工作内容】
■ 公司方针管理
■ 公司重要会议事务局以及重要经营课题的进展管理
■ 经营风险管理
■ 中期计划台数等

【公司产品】
■ 全系CVT的变速箱

【公司魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优厚

【Keyword】经营企划 企划担当 经营 英语

■ 35岁以内，本科以上学历，19新卒可
■ 有经济学或经营学或会计学相关基础知识；有经营企划、商品企划经验者优先
■ 熟悉office各类办公软件
■ 英语托业600以上，要有比较好的英语读写能力。同时会日语者优先

【工作内容】
■ 自动化设备和部件、环境设施、工厂内副材料的销售(新规:现有=5:5)
■ 销售现有产品，并根据客户需求对产品进行审核和安排
■ 交付给客户时在场
■ 交货时出现问题时的初始对应(供应商制造商技术人员负责维修或维护产品)

【产品】
■ 自动化设备和部件、环境设施、工厂辅助材料

【客户】
■ 主要是日系汽车零部件制造商

【Keyword】销售代表 营业担当 销售 营业

■ 25-35岁
■ 语言不问，会日语优先
■ 有驾照
■ 能理解机械产品
■ 机械设备和机械零部件经销商的营业经验
或 机械设备或机械零部件制造商的营业、销售工程师、售后服务的任一经验

【工作内容】
■ JEPS推进部的总务工作
■ JEPS推进部的经费预算管理、申报、订单、验收，特别是改善班材料和工具的申报、订单、验收的跟踪
■ JEPS推进部的日常管理（内部工作状况、文件、会议调整）
■ 办公用品的管理
■ JEPS推进部的业务支援（JEPS、IE、成本cost及其他业务）

【Keyword】生产技术担 生产技术推进 JEPS 日语

■ 30岁以内
■ 大专及以上学历，日语必须，有日语二级以上证书，新卒可
■ 熟悉office各类办公软件作成项目文档等（Excel、word、PPT等）
■ 性格开朗、活泼，做事积极

【优先条件】
■ 英语托业600分以上的优先

【工作内容】
生产技术科长
■ 生产加工技术（铁加工、铝加工、热处理等）业务管理及指导， 加工线的生产性改善、品质改善、不良对应管理
■ 工具技术（刀具等）的管理及改善
■ 组立技术（组装、物流、改善）业务管理及指导
■ 部门方针的提案&商讨决定、KPI目标达成活动的管理，人才培养与育成兼 科内全盘业务的管理

生产技术主管
■ 生产加工技术（铁加工、铝加工、热处理等）业务管理及指导， 加工线的生产性改善、品质改善、不良对应管理
■ 工具技术（刀具等）的管理及改善
■ 组立技术（组装、物流、改善）业务管理及指导
■ 部门方针的提案&商讨决定、KPI目标达成活动的管理，人才培养与育成

【商品】
■ 全系CVT的变速箱

【Keyword】生产技术主管 生产技术科长 生产技术 日语 英语

■ 大专以上学历、理工科专业、
■ 科长：30-40岁，主管：28-35岁
■ 英语TOEIC600点以上或者日语2级以上
■ 有汽车零部件企业生产制造技术或金属加工技术方面的科长（或主管）2年以上工作经验，具备较强的管理能力
■ 具备日系发动机、变速箱行业者更佳（有铁或铝制品加工、组装经验者优先考虑）
■ 能熟练使用Microsoft办公软件，懂CAD
■ 热衷制造业，讲究精益求精；积极向上，抗压能力强，性格开朗

【工作内容】
■ 工厂内工程间物流业务改善，物流工程设计
■ 工厂内整体物流布局/仓库布局企划，物流相关设备 (AGV，供给台车) 式样管理
■ 物流机器设计手配
■ FMEA，作业表发行

【商品】
■ 全系CVT的变速箱

【工作魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优厚

【Keyword】物流技术担当 物流技术 物流 日语

■ 本科
■ 23-35岁，应届生不可
■ 物流相关经验1年以上，熟悉工厂内部的物流工程设计和手配
■ 日语流利
■ 熟悉office各类办公软件
■ 性格开朗，沟通能力强

【优先条件】
■ 能够使用CAD

【工作内容】
■ IT信息化项目的实施，通过采取有效的行动，保证项目达成QCT指标
■ 根据技术老化更新，业务改革，业务扩大及合规性遵守等要求，起草Applications信息化计划
■ 项目上线后运维体系得建立，如服务质量监控体系得建立，标准化操作流程等文档得撰写、培训
■ 应用系统运行的服务质量监控及持续改善
■ 事件管理：突发故障的及时对应及再发防止对策的制定和实施
■ 上司安排的其他工作

【公司产品】
■ 全系CVT的变速箱

【公司魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优厚

【Keyword】IT担当 IT管理 IT 日语 英语

■ 35岁以内，本科及以上学历，有1-2年同类工作经验，有应用系统上线项目管理和实施或系统运维经验者优先
■ 熟悉程序开发（如C#或Java等）,有程序开发相关证书者或数据库相关认证者优先（如MSDBA\OCA\OCP\OCM等）
■ 熟悉office各类办公软件作成项目文档等（Excel和PPT）
■ 有英语或者日语的日常沟通水平，有日企或制造业工作经验优先
■ 根据工作需要，能适应出差

【工作内容】
■ 按照生产需求，及时、准确的排除已出现的故障，保障生产连续运行
■ 分管设备进行维护保养工作
■ 参与设备导入或改造，保全相关业务，提出合理的建议
■ 参与设备故障分析，并监督组员及时、准确记录设备故障现象、原因、解决措施
■ 负责完成上级领导交办的其他任务
【公司魅力】
■ 汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优渥

【Keyword】日语设备保全 设备维修管理 设备工程师 日企技术担当 日资汽车部件

【必须条件】
■ 中专及以上学历，1年以上保全维修经验
■ 有加工中心系统维修经验，懂PLC编程者优先
■ 机械、电气相关知识、能看懂电气图和机械图纸、气压、液压回路图
■ 能熟练使用OFFICE办公软件、机械制图
■ 低压电工证（有电焊证、高压电工证、叉车证者优先）
■ 无色盲色弱
■ 具有日企汽车行业，设备保全工作经验者优先
■ 有良好的数字运算能力、沟通协调能力
■ 具备良好的判断推理能力和团队协作能力

【工作内容】
■ 生产方式推进业务
■ 指定生产项目、活动的推进落实
■ QC质量管理活动推进
■ 和其他部门、机构合作
■ 支援生产现场的管理改善活动

【仕事魅力】汽车行业，新成立公司，发展前景好，福利待遇优厚

【Keyword】生产管理担当 日企生产技术 精进生产方式 日资汽车配件

【必要条件】
■ 本科以上学历，28～35岁左右
■ 有生产方式推进或类似实务经验3年
■ 有生产方式改进基础知识，DMD基础知识，QC知识，人类工程学基础知识，现场管理基础知识
■ 熟悉office各类办公软件
■ 性格开朗，沟通能力强
■ 日语或英语交流水平