财务部总监/执行役员候补(159021) 2024-04-19发布
【工作内容】
■ 统括财务会计、管理会计和税务会计业务
★ 推进目前存在问题的管理会计制度效率化
★ 向管理层提供准确、及时的财务数据,并根据财务数据提出和实施提高管理效率的提案
■ 参与业务规划和预算编制
■ 与各业务部门密切合作,建立良好关系
■ 管理财务部门的 4 名专业技术人员
■ 处理上市流程
■ 建立和运行内部控制
【客户•产品•服务】
■ 客户:日本主要零售和消费品牌
【工作魅力】
■ 提供从系统开发到数据分析、活动策划和 UI/UX 改进的一系列服务,可涵盖咨询、广告和 EC 的所有方面。
■ 高度本地化的市场战略执行团队,拥有丰富的经验、人脉和众多成功案例。
■ 工作氛围活跃,充满活力!
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 出纳 财会 管理部长 业务部
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 8年以上财务会计、管理会计或税务会计经验
■ 沟通能力强(需要与各部门进行大量交流)
【优先条件】
■ 从0→1 构建经验
■ 有筹备上市过程的经验
■ 有并购和融资经验
■ 有注册会计师等资格证书
人事总务副部长 高薪(158093) 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 管理、全面规划并运营人事总务相关团队
■ 推进人事制度的企划构建、改进、落地
■ 跨多部门协作沟通
■ 制定人才培养计划以发挥团队效能
【客户•产品•服务】
■ 生产并销售电子、机械产品、原料、原材料等
【工作魅力】
■ 属于目前国家扶持的高新技术产业,行业前景很好
■ 大手企业,平台稳定,福利好,管理人性化
■ 公司很注重培养人才
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门管理 人事制度建设 跨部门合作 内训
(上海)某日资知名贸易有限公司100人
【必须条件】
■ 日语达到商务交流水平
■ 具备日系企业的管理经验优先
■ 具备半导体企业的人事经验优先
■ 8年以上在日系企业的人事总务方面的工作经验
■ 具备良好的沟通能力和学习能力;团队管理和培养能力;团队及跨部门协作能力
管理部长 高薪 (154736) 2024-04-05发布
【工作内容】
■ 负责公司会计核算工作以及总部合并报表的编制
■ 负责各项税金的申报和税务筹划
■ 根据公司的经营计划,编制年度预算,每月对实际和预算的差异进行分析
■ 负责制定全公司的招聘计划并实施
■ 负责工资的核算及个人所得税的筹划
■ 设计公司的人事考评制度
■ 对各类合同的条款进行审核
■ 对公司的各类决裁进行审批,把控风险
■ 与总部IT部门进行沟通,实施总部要求的IT项目
■ 公司内部的ERP系统及OA系统的维护和优化
■ 监督和评估第三方物流公司的工作
■ 对物流费用的进行分析等
【客户•产品•服务】
■ DJ/CLUB设备、专业音响设备、音乐制作设备的商品开发、设计及销售以及与这些服务有关的事业
【工作魅力】
■ 奖金多
■ 公司氛围融洽
■ 办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计核算 税务筹划 人事考评 合同审核 系统维护
(上海)某日资音响有限公司20人
【必须条件】
■ 日语N1,英语商务水平
■ 工作年限在10年以上,管理经验不少于5年
■ 能熟练使用Excel、PPT、PowerBI等 Office软件
■ 具有中级会计师以上的资格,熟悉国际会计准则
■ 具有较强的沟通和协调能力,抗压能力较强
【优先条件】
■ 日系工作经验优先
管理部长(145623) 2024-01-17发布
【工作内容】
■会计、财务和税务方面的实际管理(管理下属的工作进度,与外部各方进行谈判)
■雇员的劳动管理
■其他一般事务的实际管理
■集团公司(贸易公司)的合同工作管理
■订购和支付业务的管理
■为日本员工提供高级别的口译服务
■规划全公司问题的解决方案,启动、管理和执行跨部门的项目
【客户•产品•服务】
■ 化学品(国内・保税・进出口)
■ 化学・半导体・电子材料制造商等
【工作魅力】
■ 半导体相关的业务强劲,近年来销售和利润持续增长
■员工离职率低
■管理团队的所有成员都有多年经验,并具有很高素质
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 人事 行政 后勤
(上海)某知名日系化学品商贸有限公司18人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 35~49岁
■ 日语商务(会英语甚佳)
■ 有在处理危险化学品的公司工作的经验
■有在日本公司财务部门担任管理职务的经验
■流利的日语财务术语,具有中级会计资格
■积极性高,愿意接受新的挑战
日企内部管理部門部長(编号136763) 2024-01-17发布
【工作内容】
■监督一家贸易公司和两家管理公司的行政部门
■会计、财务和税务的实际管理(管理下属的工作进度,对外谈判)
■员工的劳动管理
■其他一般事务的实际管理
■集团公司(贸易公司)的合同业务管理
■为日本工作人员提供高水平的翻译
■规划全公司问题的解决方案,启动、管理和执行跨部门的项目
【商品・服务・客户】
■ 化工产品(国内、保税、进口和出口
■ 化学品、半导体、电子材料等的制造商。
【工作魅力】
■ 由于半导体相关业务的强劲表现,销售额和利润在最近几年持续增长
■ 公司氛围好,员工的长期工作比例非常高。
■ 管理团队的所有成员都有多年的经验,并在工作中表现出色。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹 整合 内部机密 口译
(上海)某知名日系化学品商贸有限公司18人
【必须条件】
■ 大学以上
■ 35-49岁
■ 日语商务
■ 制造业、商社
■ 有在日本公司管理财务部门的经验
■ 中级会计资格
■ 能够与日本主管和中国员工建立顺利的工作关系。
■ 有野心,愿意接受新的挑战。
■ 作为部门的代表,你要能保持对问题的认识,并能坚定地采取行动
【优先条件】
■ 有在处理危险化学品的公司工作经验的人
日企财务人事总务经理(编号107701) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
■ 人事及总务各项工作的审批、管理、规划
■ 其他突发事件处理和领导交办的工作
【服务】
■ 物流行业
【组织构成】
■ 直属上司日本人总经理
【工作魅力】
■ 工作氛围好,社风很好,安定性高
【Keyword】人事 财务 总务 管理经验 会计 日语
(上海)某日系物流会社35人(番号10013)
■ 本科及以上
■ 年齢:35~42岁
■ 日语一级,商务水平
■ 财务经验8年以上,其中3年以上管理经验
■ 人事总务相关管理经验3年以上
■ 会计上岗证
■ 有一定的组织及管理能力、责任心强
■ 有耐心、擅长与人沟通
■ 思路清晰、工作效率高
【优先条件】
■ 物流,贸易,商社背景出身
■ 财务,人事,总务方面的经验都很丰富
日企管理部部长(编号107450) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 基于对新会计准则的理解,能指导下属编制各类财务报表,包括国内和日本总部的报表、编制预算、制作决算分析、合并报表等
■ 能独立并指导下属进行资金管控、预算管控、 财务分析等财务大方向的管理(含子、分公司)
■ 独立负责和指导人事工作,包括人事纠纷、绩效管理、公司内部规定的制度的审核等
■ 独立指导总务相关事务,包括班车、现场、安全等
■ 兼任代表处所员,负责账务和总务处理
■ 上级安排的其他工作内容
【客户】
■ 大手日系食品制造商
【组织构成】
■ 员工一共100名,70名员工,30名管理部门
【工作魅力】
■ 作为管理岗后备培养,上升空间大
■ 公司业绩稳定,稳步上升
■ 上海市内有班车
【Keyword】人力资源 总务 财务 人事 会计 日语
(上海)某合资物流有限公司
■ 本科
■ 年齢:45岁以下
■ 财务管理经验5年以上
■ 日语1级必须,商务水平
■ 品行端正、作风正派、具备极强的法律意识
【优先条件】
■ 有过财务,人事,总务三方协调管理经验者优先
■ 中级会计,人力资源3级,2级等优先
日资集团人事业务主管/项目经理(编号97635) 2023-10-25发布
■ 作为中国地区统括据点,规划并制定新的人事策略,并向各据点进行导入推广
■ 规划并制定继任者计划,根据各据点的情况进行调整后,协助各据点进行计划推行、各类实务操作,及后续跟进
■ 策划并实施集团内重要人才培训,针对特定岗位提供等同于继任候选人效果的培训
■ 定期策划并实施集团内各据点的人事交流会、培训会,加强集团各据点人事间的交流与合作
■ 作为大赛璐中国地区的窗口,将各据点都会使用的人事相关供应商进行整合(比如保险、培训等),签订统一合同进行统一交涉
■ 收集新薪酬信息并分享给各据点,为各据点薪酬调整提供支持
■ 收集各公司的人事信息(人事成本、离职率等)、通过分析、制定并提出新的人事企划案
■ 其他与日本本社人事部门共同合作实施的人事策略的执行
【Keyword】日资日语 人事主管 项目经理 培训 化学
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 30~45岁
■ 本科以上
■ 男女不限
■ 商务日语(流利)
■ 8年以上人事相关经验,有集团统括点工作经验的优先
■ 能够独立制定人事规划案并顺利推进计划开展
■ 能够在重要会议上进行企划案发表,并说服相关人员(各据点总经理人事负责人)
■ 能够连同各据点(现在共5个据点)人事负责人合作,共同推进人事企划案的实施
行政经理 交通补贴 (154178) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 行政管理事务(财务、人力资源、总务、内部控制)
■ 编制财务报表
■ 组织和分析财务文件、纳税申报表
■ 内部审计,编制、分析和评估年度预算和业务计划
■ 向日本总部报告
■ 使用的软件是 SAP
■ 制定劳动法规
■ 内部管理(J-SOX)
■ 日本员工的签证申请
■ 工资计算、社会保险申请、招聘计划
■ 其他人力资源培训等
【客户•产品•服务】
■ 锆化合物
■ 用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有毒物质
■ 汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 公司业务稳定
■ 公司环境平和,气氛友好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 财务报表 内部审计 人力资源培训 原材料
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 日语商务以上
■ 15年以上财务经验
■ 人力资源经验(个人所得税、社会保险、住房公积金、入职和离职)
■ 中级会计师或以上
■ 有管理经验,了解行政管理
■ 逻辑思维能力强,善于提问,谦虚
【优先条件】
■ 向日本汇报工作的经验
副部长兼人事总务课长 高薪(152385) 2023-10-03发布
【工作内容】
人事相关工作
■ 根据管理政策制定全厂的人力资源战略、政策和计划
■ 对人力资源管理和规划的建议
■ 管理和定期修订人事制度、工作规则、工资条例和制度
■ 招聘行政人员
■ 制定员工培训计划和发展员工发展战略
■ 引入考勤管理系统,并改进操作。
■ 福利效益规划
总务相关工作
■ 基于管理政策的工厂运营政策和环境维护。
■ 对各政府机构批准的事项进行管理和监督
■ 办公室搬迁和工厂空间的建议和计划
■ 信息共享系统的规划、实施和运行
■ 与IT相关的规划和管理
【客户•产品•服务】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高,有班车
■ 公司业绩稳步上升扩厂增员中,年终奖基本上是4个月,1年有4次涨薪机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 总务 行政 六大板块
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 日语要求1级及以上
■ 日系企业工作经验
■ 在日系工厂里担任过人力资源和总务经理。
■ 具备一定的管理职素养和能力,和经营层对人事总务工作的管理方针、思想一致