风险管理部长 高薪(153259) 2023-08-16发布
【工作内容】
■ 根据公司既有规章制度,负责起草、审阅、修改各类合同、协议等法律文件,制定与优化各类合同模板、法务流程及内部审查流程
■ 负责对合同签订、履行过程中业务部门的法律咨询进行解答,防范把控规避各类合同风险
■ 根据公司发展进程,负责各类诉讼、仲裁案件的对应处理
■ 负责检索、收集、更新与公司行业相关的法律、法规、政策信息
■ 负责对公司或集团内重大合资合作项目的推进提供法律建议
■ 带领现有风险管理团队,完成公司布置的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 便利店
【工作福利】
■ 年终奖:1年一次(根据公司业绩,以及个人评价)
■ 通信补贴(实报实销),出差补贴
■ 过节礼
■ 年度体检
■ 社员旅游
■ 加班:(平日:调休,法定节假日:按照劳动法规定计算加班费)
■ 年假:法定+福利(服务公司满2周年开始,每一年追加福利假期1天)上限15天
(广东)某知名日系生活便利有限公司46人
【必须条件】
■ 法律专业
■ 日语商务水平
■ 5年以上企业法务管理岗工作经验
■ 通过国家司法考试
■ 身体健康,品行端正,诚实守信,抗压能力强
■ 工作严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神
■ 以解决问题为导向,以正面积极心态投入工作,乐于沟通。
法务部长 知名快消(151160) 2023-05-30发布
【工作内容】
■负责起草、审阅、修改合同、协议等法律文件,制定与优化各类合同模板
■负责对合同签订、履行过程中业务部门的法律咨询进行解答,全面防范把控各类合同风险
■负责各类诉讼、仲裁案件的对应处理
■负责检索、收集、更新与公司行业相关的法律、法规、政策信息
■负责对公司或集团内重大合资合作项目的推进提供法律建议
■管理现有风险管理团队,完成公司布置的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 便利店
【福利】
■公积金:5%,社保一档
■年终奖:1年一次(根据公司业绩,以及个人评价)
■通信补贴(实报实销),出差补贴
■过节礼
■新品试吃
■年度体检
■社员旅游
■加班(按照劳动法规定计算加班费)
■年假:法定+福利(服务公司满2周年开始,每一年追加福利假期1天),上限15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律条款 合规风控 诉讼处理 咨询对应
(广东)某知名日系生活便利有限公司46人
【必须条件】
■ 法律相关专业
■ 日语商务水平
■ 5年以上零售行业法务相关工作经验
■ 通过国家司法考试(必须)
■ 品行端正,诚实守信;工作严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神;以解决问题为导向,愿意以正面积极心态投入工作,乐于沟通者
人事主管/课长(145727)考评奖 2023-04-13发布
【工作内容】
■人力资源和组织管理
■员工的个人数据管理
■提交并全面管理工资、津贴、各种保险、福利等方面的支付数据提出和管理
■根据劳动法,对公司组织整体进行运作和管理
■对应员工和相关机构的咨询
■编制和更新就业条例和其他相关规则
■建立工资表和职业发展计划方案
■在店铺和总部处理各类保险、工伤事故、意外等
■建立管理工具和管理流程,并优化角色分工
■进行人员培训和管理
■出差,可能每月两次或三次
【客户•产品•服务】
■自日本的回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,在世界各地开店,2022年有欧洲出店计划
■能安心稳定工作,有完善的福利计划
■根据每个人的情况有不同的研修培训计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 研修培训
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科及以上
■28~40岁
■日语商务
■水产,餐饮业界欢迎
■至少有3-4年人事经验
■跟进劳动法律和法规近期情报,招聘经验丰富
■在人力资源开发(管理下属)方面经验
■有工资和奖金计算,人事制度建设等的实际经验
■了解如个人所得税计算/社会保险计算/正常工作时间和综合工作时间计算/薪资计算等
■作为劳动争议方经验(法庭经验优先)
■熟练掌握办公软件
■真诚,灵活。 光明正大,有新企业的创建阶段经验
■对广东省(特别是深圳)工作环境的了解和经验
■财务、会计、事务等经验甚佳
财务部长(147640)业界名企福利好 2023-03-21发布
【工作内容】
■ 根据公司发展战略,制定公司整体财务规划及财务部发展规划
■ 财务管理制度流程建设、组织实施、规范会计管理
■ 公司预算的编制、执行、调整和分析等,确保预算执行到位
■ 公司会计核算管理体系,统筹本部财会工作的同时监督分子公司财会工作,规范会计核算
■ 公司税务筹划、税费、税务风险防控及发票管理
■ 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益
■ 完成公司布置的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 便利店
【福利】
■ 年终奖:1年一次(根据公司业绩)
■ 通信补贴,出差补贴
■ 过节礼
■ 新品试吃
■ 每年一次体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CPA 财务预算规划 数据分析 税务申报 合规风控 对外公关
(广东)某知名日系生活便利有限公司46人
【必须条件】
■ 会计、财务相关专业,高级会计职称,或注册会计师资格
■ 日语或英语有一种能作为工作语言,会日语优先
■ 6年以上集团财务管理工作经验,有零售行业财务管理经验者优先
■ 有全面的财会、税务专业理论和法律知识,熟悉资金筹划、营运分析、成本控制、融资及成本核算
■ 参与过较大投资项目、收购并购项目的分析、论证
■ 高级会计职称,或注册会计师资格
■ 工作细致、严谨,并具有前瞻性思维,有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;能够接受异地出差
人事总务主管 餐饮名企(149451) 2023-03-07发布
【工作内容】
■人事的综合管理、组织运营
■员工个人信息管理
■工资计算、各项津贴、各种保险、福利方面等的支付数据提交和综合管理
■基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
■应对来自员工和各政府机关的咨询
■就业规则、各种规程相关的制作、更新
■构建工资表、职业提升计划的结构
■店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等应对窗口
■管理工具・管理流程的确立・角色分担
■培养和管理下属人才
■总务
■参与开店(合同、更新、商谈)
■派驻人员跟踪(工作许可书、在留许可、公司住宅、税金相关)
■助理业务
■和商场的联络等
【客户•产品•服务】
■ 回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确
■寿司行业的知名店铺
■今后将加开多家店铺
■大企业福利待遇好,能稳定工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 绩效考核 数据分析 证照办理 劳动关系 后勤事务
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■日语商务水平,N1
■人事工作经验3~4年以上
■熟悉新版劳动法,人才录用经验丰富
■凭自身力量完成招聘网站的建立、选定、录用等
■人才培养(下属管理)经验丰富,有一定成果
■工资计算和奖金计算经验丰富,有工资计算实务经验
■个人所得税计算/社会保险计算经验
■人事考核制度、就业规则、人事规定制定实际经验
■有劳动争议当事人的实际经验,能对各种人事相关问题进行解决
■广东省(特别是深圳)的劳动环境中有知识和实务经验
■真诚,开朗、为人表里如一、给人留下好印象的人
财务主管(142730)餐补交通费 2022-08-26发布
【工作内容】
■处理报销的清算以及各种经费的支付和余额管理
■管理公司的存款账户以及仔细做好存取钱登记管理
■公司全体的资金周转的调整以及管理,及时向日本总公司汇报
■资金调动/资金回笼:利用资金流量表进行资金调动和实施增资计划
■第三方对会计部门工作确认和相互工作跟进
■附属会计师事务所的审计支持(与会计部门合作)
■确认好转移产生的资金,以及管理小额现金
■开始时,可能需要在广州工作一个月左右,接受培训和业务支持
■有可能每个月去广州和其他地方出差两到三次左右。
【客户•产品•服务】
■寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务,在世界各地开店
■一个大公司的安全和稳定,有完整福利计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 餐饮 财税 审计
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 日语商务(N1以上资格优先)听说读写
■ 在财务和会计方面的经验
■ 有资格者优先考虑
■ 诚实,有灵活性。 积极向上,主动工作,自身率先行动带领周边人的人
【优先条件】
■ 新企业的早期阶段工作的经验
日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验
日企财务/出纳担当(编号113941) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 日常的银行汇款与现金业务
■ 每月与客户对账,并开具增值税发票
■ 与税务局对应的相关工作
■ 财务课其他相关工作
【公司产品】
■ 圆珠笔、自动铅笔、记号笔等各种笔记用具
【客户】
■ 华南地区的零售店等
【公司福利】
■ 五险一金、年终奖双薪、公司旅游、有薪休假、公司内部研修以及日本总部研修机会、符合公司规定条件者,可另外得到住房补贴等
【Keyword】财务 出纳 日语
(深圳)某日系日用杂货公司(番号13562)40人
■ 大专以上学历
■ 25-30岁
■ 会日语简单会话者优先
■ 行业不限
■ 最好有1-2年财务出纳经验
■ 持有会计上岗证
■ 安稳型强,上进心强,沟通能力要好