事务局长(146012)房补有奖金 2023-01-14发布
【工作内容】
■ 学校人力资源、行政和财务有关的工作进行总体管理
(招聘、处理人事和劳工事务、处理财务和会计事务等)
■学校行政管理事务(如宿舍管理、办公用品采购等)
■ 安全管理方面的管理和处理(如确保设施和设备符合规定,消防方面的管理系统的维护和运行)
■参加每月的财务报告会议
■与政府部门打交道
■突发状况灵活对应
■ 办公室工作人员的管理
【客户•产品•服务】
■学校
【工作魅力】
■ 能稳定工作
■ 有一定的职位头衔
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 后勤行政 财务 调度
(深セン)某教育施設(番号16378)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35~55岁
■ 日语商务
■ 教育相关欢迎
■ 有财务和税务处理的知识和经验,有建立年度预算的经验,有管理设施和设备的经验(或同等经验)
■ 有财务和会计,人力资源管理经验者优先
■ 有管理职的经验
■ 能够公平、公正地评价和判断事物
【优先条件】
■ 教育业界出身
日企人力资源经理(编号132953) 2022-12-16发布
【工作内容】
■ 组织制定部门年度工作规划,经审批后组织实施
■ 制订公司各项人力资源制度、薪酬制度、行政费用制度、员工手册等
■ 收集有关信息,为公司重大人事决策提供支持
■ 制定年度用人需求计划,经审批后组织实施招聘工作
■ 公司员工的培训管理工作,实施新员工培训工作
■ 根据劳动法律法规,指导与员工签订各种劳动合同及合同关系管理工作
■ 内部人事调动、人员派遣的协调联络事宜
■ 处理办公室租赁、装修等的相关事宜
■ 指导和监督下级的日常行政支持工作,审核行政费用支出
■ 参与制定部门组织及岗位设置,形成小组内部的合理分工体,提升团队运作效率
【福利】
■ 通信补贴,出差补贴,高温补贴
■ 节日购物卡生日会,年度旅游
■ 年终奖:每年1次根据绩效评估来定
■ 有薪年假10天起,中途入职按照比例计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 雇佣 薪酬 绩效
(深圳)某日资信息技术有限公司20人
【必须条件】
■本科以上
■30~38岁
■日语商务或英语商务
■5年以上人力资源各方面工作经验,2年以上团队管理经验
■熟悉人力资源六大模块,精通劳动法及相关法律法规
【优先条件】
■希望有较强的阅读能力,写作和表达能力
■较强的沟通,计划和执行能力
■具有独立判断及决策影响力
日企管理部部长(编号133442) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 负责集团公司(含日本总部)内部沟通协调和相关工作制定、修订公司规章制度,组织施行并监督检查落实
■ 掌握公司行政管理工作的运行情况,负责公司发展过程中的各项认证,注册工作,与政府部门建立良好关系
■ 负责公司行政事务、日常事务、后勤事务、IT网络安全的综合管理及重大活动、会议的组织实施
■ 总管公司会计核算、税务申报、财务预决算编制、集团上级公司及分公司财务对接
■ 现金流量管理,支付手续审核,预算执行与成本费用控制工作
■ 监督公司遵守国家财经法令、落实财税政策负责与政府财税部门保持良好沟通联络
【客户•产品•服务】
■ 体外诊断试剂
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 药学 医药品 体外诊断试剂 注册专员 许可申请 乳胶粒子 化学发光 日语
管理部部长(编号101715) 2022-10-01发布
■ 全面负责协调,管理公司总务人事、采购、营业、网络管理、品质保证管理等
■ 财务与公司制造部门的工作,确保相关部门内外的良好运作
■ 向公司决策层提供人力资源,组织机构等方面的建议。控制人力资源成本
■ 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议,管理公司内部法律事务
■ 明确管理部门每个岗位的职责,建立,优化,完善管理本部内部管理体系
■ 负责公司的整体企业文化建设
【Keyword】品质管理 经营企划 合成树脂 半导体 医疗器械 管理部长
企画行政管理 有住宿 (编号141428) 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 全面负责间接部门管理工作,包括人事行政、财务、IT等日常工作监督、管理,并承担执行各项规章制度的管理责任
■ 公司成立初期相关筹备业务推进
■ 作为公司与内外部的重要连接窗口,主导公司与集团内部、外部各机构的协调沟通管理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料
【福利】
■ 有住宿(单人间,有家电)
■ 通信补贴
■ 出差补贴
■ 加班费(基本不加班)
■ 高温补贴(6月~10月)
■ 年终奖:每年2次(根据业绩以及评价)
■ 旅游,体检,过节礼
■ 商业保险
■ 社保一档公积金(按照当地劳动法规定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财会 制度建设 公共关系 IT系统维护
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 本科必须
■ 30~40岁
■ 日语商务
■ 8年以上工作经验,3年以上人事或财务相关管理经验,有制造业经验优先考虑
■ ・人物像:积极乐观,开放包容,擅长分析与解决问题,能作为总经理的左膀右臂进行提案
日语人事经理(编号139050) 2022-03-17发布
【工作内容】
■根据公司发展规划,结合各部门需求,制定整体人力资源规划
■制定、执行、监督、完善公司各项人事管理制度
■制定公司绩效考核制度,实施绩效考核,对绩效评价过程进行监督控制,完善绩效管理体系
■制定薪酬福利相关激励保障制度
■根据公司发展需要执行制定招聘计划,建立完善招聘流程、招聘体系,实施招聘计划
■人才盘点、开展人才梯队建设,组织推动员工职业生涯发展规划,建立人才机制,组织公司人员培训,培训效果评估
■协调劳动关系,规避劳动用工风险
■人事管理成本分析、预算
■组织企业文化建设
【客户•产品•服务】
■设计与生产手机、平板支架、电脑支架等3C数码产品,及塑胶模具设计与制造,五金产品加工等业务
【福利】
■有食堂
■有住宿
■五险一金-有
■年度年终将奖(业绩评价)
■旅游,年会活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳动关系
(深圳)某五金模具有限公司
【必须条件】
■ 本科学历,人力资源、工商管理,心理学等相关专业
■ 30~40岁
■ 7年以上人力资源相关管理经验,有制造业管理经验者优先;有成功的项目推进经验
■ 熟练操作电脑
■ 公正、忠信、坚定勇敢的意志力;亲和力和优秀的人际关系处理技巧;能适应企业快速发展
总经理助理(编号103907) 2018-09-17发布
■ 以辅佐总经理为中心的全部总务,人事相关业务
■ 政府机关相关手续的办理事务
■ 负责解决办公室里所有的琐碎之事
【Keyword】总经理助理 总务担当 人事担当 行政 文职
财务总务(科长候补)(编号100462) 2018-08-22发布
■ 会计全盘业务(财务报表制作、会计制度建立、月度结算、税务、监察对应等)
■ 工资计算等的总务人事管理部门工作
【Keyword】日资日语 行政总务 经理主管 会计财务 制造业 电子半导体
总经理助理兼部门负责人(编号101450) 2018-07-11发布
■ 为工厂一线出身的日籍总经理提供翻译、助理、经营支持等
■ 并作为总经理辅佐,联系政府部门,担任对外联络窗口
■ 作为管理部长,向日本总部递交财务会计报告(月次/四半期/年次)
■ 和会计部门经理、会计事务所协作,管理相关业务
【Keyword】秘书 助理 陪同翻译 PR 政府关系 财务
(深圳)某日系その他メーカー
■ 30-50岁左右
■ 日语商务水平以上,汉语标准
■ 具备向日本总部汇报会计资料的能力,并具备作为总经理秘书,可以维持政府关系的能力
■ 大专及以上学历
■ 有商社和制造业等有形产品行业经验
■ 有财务等管理部门相关管理经验优先
总经理助理兼部门责任人(编号101351) 2018-07-11发布
■ 担任日本总经理翻译、助理、经营支持工作
■ 作为总经理助理,联系政府部门,作为对应窗口
■ 担任管理部长,想日本总部进行财务汇报(月次/四半期/年次)
■ 会计财务经理,和会计事务所合作,管理业务
【Keyword】助理 秘书 社长秘书 社长助理 日语翻译 管理部长 HRD
(深圳)某日系その他メーカー
■ 30-50岁左右
■ 日语商务水平,有日资企业政府关系经验者优先
■ 大专及以上学历
■ 有商社或制造行业有形产品经验尤佳
■ 有管理部门多个方面的经验(主要为财务)