招聘_日企招聘_找工作求职_RGF日企专版

RGF WorldWide

中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

首页 >> 职位搜索

日企职位搜索

城市
不限上海北京天津苏州广州大连深圳其他城市
行业
不限IT/通信/互联网金融商社(贸易公司)物流/运输业广告/传媒人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务面向消费者型服务业消费品医疗建筑/房地产电气/电子/机械化学/原材料其他
职位
不限销售/事务/企划/物流类管理行政类(人事/财务/法务/广宣)服务类(消费品/娱乐/美容/交通)创意类(广告/音像/设计师)专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)IT工程师(SE/WEB/游戏)高级管理
月薪
不限5000元以下5001-8000元8001-10000元10001-15000元15001-20000元20000元以上
2586
免费获得专业团队的优质服务
共 2586 件
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市和平区
工资
面议
职位简介
保险单据审核制作
系统操作
没有出差全在办公室
职位要求
男女不限,22~28,四年制本科以上学历,日语基本会话水平
该职位琐碎重复 对日语运用较少 要求候选人必须能够适应这种工作性质 能够长期稳定工作

注意: 该企业非常重视候选人形象气质 长相气质太差的不要推荐 专科NG
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津
工资
面议
职位简介
财务的全般工作
包括 传票处理 每周每月的财务报表 月末结算 成本核算等

<業務内容>
1出納(銀行支払、海外送金及び関連手続)
2会計
  ①仕入、販売、在庫ソフトデータ処理
  ②発票購入発行管理
  ③増値税計算申告
  ④決算作業
职位要求
男女不问
有2-3年会计工作经验 有会计上岗证
日语能交流水平
能长期稳定工作 认真仔细
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市内
工资
面议
职位简介
【工作内容】
营业PR(对客户/代理店)
代理店管理(销售渠道管理/销售企划)
代理店对应(报价/订单/纳期管理)
职位要求
【条件】
25~35岁 男性
有机械自动化方面的工作经验 3年以上
或者营业经验 3年以上
4年制大学本科毕业
日语熟练者优先
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市内
工资
面议
职位简介
【工作内容】
担当机器人相关产品的技术支持工作
技术资料翻译,电话对应,现场对应,讲习会的讲师等
(提供公司内部专业培训和社外社交礼仪培训)
企划展会,网站,推售,广告活动
职位要求
【条件】
25~35岁 男性
有机械自动化方面的工作经验 3年以上
理工科4年制大学本科毕业
熟悉日语技术用语,有机械资料翻译经验者优先考虑
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市内
工资
面议
职位简介
【工作内容】
代理店对应(报价/订单/纳期管理)
通关/物流方面工作
仓库管理
公司成立之初的部分总务工作也会涉及

职位要求
【条件】
25~30岁 女性
营业助理工作经验 3年以上
日语二级或相同水平
大学本科毕业

招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
西青附近
工资
面议
职位简介
店内商品销售,客户对应
店员指导
协助店长进行店铺全盘管理
该职位为倒班制 晚班工作结束时间会到晚上10点
候选人要能适应
职位要求
男性欢迎 日语商务水平 25~30 形象气质佳
2年以上相关工作经验(珠宝,时尚行业业界经验最佳)
了解日式专卖店销售模式氛围
有日本留学经验,亲切,性格开朗的,能够针对客户需求进行提案的

该专卖店90%顾客为女性
家住中北镇附近欢迎
市内居住可报销交通费
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
和平区
工资
面议
职位简介
服务器销售营业职

主要客户为工场
销售产品自社品牌的服务器
通过跟企业拜访联络,了解客户需求,扩大产品销售
产品出问题后的对应(专业技术方面有技术者来对应)
职位要求
【条件】
男女不限
25~35岁
日语商务水平
日企营业经验 3年以上
IT或者汽车行业营业经验者优先
办公软件使用熟练
工作中会有一些应酬,对接待应酬不抵触者
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市华苑产业园区
工资
面议
职位简介
【職務目標】
自動車の生産技術の中堅エンジニアとして、工場の生産
準備業務を推進
【具体的な職責】
・自動車車両工場の生産準備業務(工場業務主体)
・車両工場生産設備
・型の出荷立会い
・調整・据付業務(組立、溶接、プレス、塗装、成形)
・中国内の長期出張有り
・部下の育成
职位要求
男性
30—35岁
自動車業界経験限定
製造業の生産技術、工場製造技術経験者 3年以上
日语上手な方優先
招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津市和平区
工资
面议
职位简介
1人事政策の策定と実施

2給与計算と社会保険実務
職員の給与計算と社会保険実務につき担当職を指導、育成しながらミス・遅滞なく遂行すること。

3募集採用退任管理
年度目標と各部門のニーズによって 申請と承認部門と十分交流して 効率的に募集する。NSの募集、
入社、契約締結、試用期管理、募集会社契約、離職を担当する。
4福利厚生
会社と職員の明るい職場つくりのための福利厚生施策の企画・運営に尽力すること。
5労働契約管理
会社の人材計画と業務部門のニーズに基づき、異なる契約形で労働契約と業務委託を締結する。

6社内外関係業務
自主的に部内外関係者と日常連絡し、上司の指示に
よって 重要事項について交渉して 業務関係を維持する。
职位要求
35~45岁 性别不问 大学 日语商务水平

人事劳务5年以上工作经验
日企工作经验 欢迎

招聘结束
更新时间
2012-05-17
工作地
天津郊外
工资
面议
职位简介
华北区域汽车领域深层营业及新客户的开发。
事業拡大伴い、既存の顧客を丁寧にフォローする一方、
新規開拓を実行
职位要求
*职位名称:营业系长*
*职位要求:
1.25岁以上,男性 日语熟练
2.本科以上学历*
3.英语四级以上,可熟练进行日常会话*
4.三年以上相关营业经验,可熟练使用office办公软件*
5.开朗,勤奋*

非日企职位中高级人才招聘请点击进入BRecruit(英智)    更多日语人才招聘请点击进入日语人才就业网Japanese-Jobs.com

首页 >> 职位搜索