保全技术员 加班补贴 (153805) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 设备的维修、维护
■ 故障统计及相关资料作成
■ 根据现场的紧急业务安排,需接受偶尔倒班
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,福利待遇优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设备维护 资料收集 故障统计 机电 设备技术
(天津)某合资汽配有限公司
【必须条件】
■ 机电相关专业,能对应偶尔倒班、加班
■ 2年及以上设备技术相关工作经验
■ 会使用CAD、PLC
■ 有电工基础
■ 能稳定工作
【优先】
■ 有日系企业/汽车行业专业经验
■ 熟练使用日语
零部件销售 补贴多(156435) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 跟进负责区域的现有客户,对已交付产品的维护等(直到熟悉业务为止)
■ 主要负责开发新客户,通过咨询、展览、介绍等方式开发新的工厂和经销商
■ 负责产品建议和合同
■ 每个月出差2-3次,每周外出3-4天,地点有河北、北京、天津、上海,有相应的出差补贴
【客户·产品·服务】
■ 生产汽车零部件或者汽车生产工厂的机械上用的配管
【工作魅力】
■ 能力制,奖金和补贴多(去年有一半以上的员工得到了多项奖金)
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 既存维护 新规开发 展会推销 工厂拜访 合同管理 区域销售
(上海)某日资贸易有限公司12人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,能社内顺畅沟通
■ 具备面向工厂的销售经验
■ 2年以上的工厂设备的制造业制造商经验优先,或有2年以上的制造业商社经验
■ 能够积极独立外出拜访工厂,以提高片区销售额
■ 持有驾照
品质系长 发展好福利佳(157520) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 作为品质部门的管理职,基本上统括管理所有品质相关工作
■ 处理不合格品和客户抱怨
■ 监察并跟踪现场的质量问题
■ 满足客户要求,制造客户资料并监察客户
■ 对应设计和工程的变更
■ 联络并跟进供应商的品质问题
■ 与技术部合作管理并监控新产品导入项目
■ 制造品质标准资料和PPAP文件
■ 管理部下
【客户•产品•服务】
■ 主要制造并销售汽车零部件中冲压品
【工作魅力】
■ 正规日本独资企业,服务于国际大手企业
■ 福利完善,五险一金缴纳正规,有带薪休假
■ 表现良好升职快
■ 每年有涨薪有奖金,适合长远稳定发展
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门管理 客诉对应 品质管理 汽车零部件 供应商管理
(天津)某日资汽车部件有限公司300人
【必须条件】
■ 具备至少5年的汽车冲压制品行业的品质管理和生产准备的工作经验
■ 产品为钢材冲压类汽车零部件优先
■ 有大手日系车企的品质对应经验优先
■ 认真负责
汽车技术销售(143494)免费午餐班车 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 招聘为北方区域的销售,新规和既存都有,属于技术型营业方向,具体负责以下工作内容:
■ 北方客户新项目的获取
■ 现有项目的维系和推进
■ 销售数据分析及价格交涉等
■ 技术方面支持
【客户•产品•服务】
■ 发动机正时链系统部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 有自己的工厂和非常有竞争力的产品,业务稳定
■ 办公环境人性化,公司多种员工支持福利
■ 综合福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 区域开发 渠道 技术项目支持 数据分析 成本管理
(上海)某日资汽车发动机有限公司270人
【必须条件】
■ 大专及以上学历,机械相关专业优先
■ 27-40岁
■ 日语准商务及以上
■ 自动车or机械行业经验
■ 2年以上技术型营业or客户技术对应经验,有人脉甚佳
日企人事系长(编号147375) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面的工作,确保考评、激励机制的有效实施
■ 考勤录入(会使用用友系统者优先)
■ 根据公司要求,制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系
■ 编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告
■ 总务相关工作
【工作魅力】
■ 五险一金、班车及其他福利,并提供日本研修的机会及宽阔的发展空间
■ 公司管理完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某日资汽车部件有限公司300人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 22-35
■ 不问,会日语优先
■ 行业:制造业、汽车制造业优先
■ 五年以上人事相关工作经验
■ 擅长人际关系交流,有较强的责任心和创新意识,有协调各部门的组织能力
■ 具备一定的文字功底和写作能力,熟练使用计算机及用友相关软件
■ 有制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系经验
■ 有编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告经验。
保险产品企画担当 带薪休假(157910) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 负责客户信息以及意见的征集
■ 基于市场需求,客户需求,制定符合的保险产品方案(以医疗险种为主,目前有1-2种产品,需要再增加种类供客户选择)
■ 负责与各保险公司的合作谈判,联络,沟通,协调(日系保险公司和中资保险公司都有)
■ 必要时候和营业一起到客户公司进行产品种类,保险服务介绍
【顾客】
■ 日企客户为主,中资客户较少
【工作】
■ 正规外资企业,福利待遇正规,每年有涨薪有奖金
■ 公司业绩稳定,人际关系简单
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 金融 产品经理 投资 理财 市场企划
对公保险销售 补贴丰厚(158565) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 此岗位前期在天津培训半年至一年,后续会根据公司需求以及员工意愿,分配到上海or广州工作,主要负责华东区域的客户
■ 约见并拜访既存的日企客户,听取客户的要求并提出建议
■ 开发目标公司客户
■ 解决客户的保险问题
■ 与保险公司联系和谈判
■ 准备数据统计和报告单
■ 有短期出差,现场跟踪维护上海、广州及周边地区客户,平均2-3天/次,1次/周(报销住宿费+提供出差补贴)
【客户•产品•服务】
■ 向客户公司提供保险服务
【工作魅力】
■ 完全不受前几年疫情影响,业绩稳定,福利待遇正规,人际关系简单
■ 基本无加班,出差较多,出差补贴另算,住宿标准高,费用全部报销
■ 日语使用频率高,可以锻炼日语
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 老客户维护 B2B 法人营业 客户拜访
产品销售 应届生可(152838) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 负责汽车内外饰产品的国内销售,海外进口和出口,以及开发新的汽车内外饰产品
■ 同时负责维护现有业务,供应链的维护和新业务开发
【工作魅力】
■ 大手企业,稳定
■ 入社后提供丰富的培训
■ 良好的未来前景,可以学到很多贸易关系的知识
■ 良好的薪酬和福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 客户关系 数据分析 法人营业 市场分析
(天津)某日系商社全般会社(番号1108)150人
【必须条件】
■ 日语准商务以上
■ 新卒可,非新卒需有营业类经验(汽车行业优先)
■ 性格开朗,有营业感,灵活沟通,态度积极,具备学习能力
【优先条件】
■ 汽车行业销售经验者优先
物流销售 年终奖(141620) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 新规客户开拓60%及既存客户维护40%
■ 通过电话、邮件、拜访等形式联系客户
■ 收集市场信息,分析客户需求
■ 领导交代的其他工作
【工作魅力】
■ 懂日语上升空间大(目前部门内部没有人会日语)
■ 大手公司,工作稳定
■ 福利待遇优
■ 如果业绩完成好公司会有额外奖励
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新客开发 客户对接 市场调查 数据分析 外勤
天津某中日合资物流有限公司
【必须条件】
■了解仓储、货代业务
■沟通性好,有一定客户资源
■2年以上物流行业的法人营业经验
■ 日语作为优先条件
【优先条件】
■ 日系客户开拓经验
■ 日语可交流优先
■ 客户资源丰富优先
电子技术销售 稳定福利好(158521) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 负责产品推广根据市场动态、客户需求,提出新产品开发意见与建议;巩固老客户,开发潜在客户;推广产品,进行承认,并实终量产化
■ 协同销售拜访客户,平均2-3天/次,2-3次/月,地点不定(提供出差补贴)
■ 提供产品技术支持,协助处理品质问题
■ 组织产品培训
■ 评估、制定产品单价
【客户•产品•服务】
■ 各种电子元器件、磁性产品等
【工作魅力】
■ 此职位能积累到销售和技术(偏电气)两方面的经验,企业也愿意从头培养,可以成为真正的市场需要的“复合型人才”
■ 业绩稳定,客户稳定,市内商社,人际关系氛围简单良好,离职率低
■ 正规日本独资企业,福利完善,每年有奖金有涨薪
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 既存维护 新规开拓 半导体 内训 客户走访 行情分析
(上海)某日系知名国际贸易公司10人
【必须条件】
■ 日语达到准商务及以上水平,能够对应公司内部沟通
■ 有至少1年以上的销售经验或者技术背景经验
■ 性格外向,有亲和力,善于对应客户
■ 适应销售拜访客户,平均2-3天/次,2-3次/月,地点不定(提供出差补贴)