培训及员工关系担当 有班车宿舍(158930) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 负责制定公司及各部门培训计划,并实施跟进、效果统计(无出差)
■ 管理培训系统
■ 与外部培训机构保持良好关系,拓展培训渠道和培训资源
■ 协助建立和实施内部培训体系
■ 作为人事部门的讲师实施部分培训
■ 协助对应各类内外部监查
【客户•产品•服务】
■ 化学材料等
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公环境好,干净整洁
■ 正规缴纳五险一金
■ 有带薪休假
■ 提供宿舍
■ 有各条班车覆盖整个松江区域
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 人员管理 培训管理 化工 人事行政 总务管理
内勤会计担当 补贴多(158964) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 编制月度财务报表
■ 编制资金预算表
■ 开具销售和采购增值税发票
■ 编制应付账款和汇款报表等
■ 一般情况下,不需要太多加班,但在适应工作之前,在编制财务报表期间可能需要加班
【客户•产品•服务】
■ 主要面向国内制造商,销售电子元件和封装材料
【工作魅力】
■ 能够在工作中充分运用专业知识
■ 办公氛围轻松和谐
■ 福利待遇正规,提供五险一金、多项补贴、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财报编制 预算管理 财务会计 资金管理
(深圳)某贸易有限公司6人
【必须条件】
■ 日语达到N1及以上水平,能够用于社内交流
■ 具备制造业、商社等行业经验优先
■ 有2年以上全方面的会计相关工作经验
■ 有金蝶系统的操作经验优先
■ 持有初级会计资格证书
■ Excel的基本函数公式操作熟练
■ 工作态度认真、负责、稳重
人事总务担当 交补食补(159282) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 全面担当人事工作,协助总务IT等工作
■ 人事总务IT整体规章制度及HR link人事系统总担当,各社人事信息调查汇总分析
■ 配合上级安排的其他工作
【客户・商品・服务】
■ 树脂发泡领域相关的生产和销售,研发,技术支持等业务
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 事务 文员 秘书 HR
(上海)某日系树脂制造商46人 (上海)某日系プラスチックメーカー(番号278)
【必须条件】
■ 日语N1,准商务水平
■ 经验不问,人力资源专业优先
■ 熟练操作office办公软件
■ 逻辑思维及书面语言表达能力,严谨的人事专业性和职业素养,熟悉日企文化特色
总务经理 福利佳(159213) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 一般行政管理业务:内部办公管理、公务车辆管理、驻在员管理、预算管理、报销管理、办理政府手续
■ 财务业务:费用报销、财务系统输入等
■ 人事业务:招聘、劳动管理等
■ IT业务:系统维护支持等
【客户•产品•服务】
■ 产品为各种玻璃制品与半成品,及少量化学产品,目前销售对象为LCD制造厂,汽车业、灯具业、建筑业等
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、加班补贴、带薪休假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政总务 IT技术支持 系统运维 人员招聘 财务会计 管理岗
总务 稳定留学生优先(159188) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 出差者酒店预约
■ 机票预约
■ 公司有车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 邮件发送安排
■ 派驻人员对应业务(签证取得更新、居住合同等)
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 从事钢铁相关贸易
【工作魅力】
■ 大手集团,实力雄厚
■ 能够活用日语能力
■ 稳定性好,长年在职的老员工很多
■ 福利待遇好,提供五险一金,享有多种带薪休假,1年发1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政管理 人事总务 机酒预订 固定资产管理 活动提案
(上海)某日资金属品贸易有限公司26人
【必须条件】
■ 人事、行政、日语专业
■ 有日本留学经验优先
■ 日语N1,达到商务水平
■ 商社、贸易公司经验优先
■ 有1-3年总务相关的实务经验
■ 掌握Office相关办公软件
■ 掌握IT相关知识(软件、安全性)
■ 有亲和力,善于上传下达,能够积极参与业务流程的持续改进和内部控制的加强,能够提高个人业务技能和主要能力,以满足企业发展要求
绩效专家 高薪(159194) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 根据公司战略目标,设计公司整体绩效目标体系,并分解到各业务与职能部门,确定考核目标与方案
■ 根据不同业务条线,制定相应匹配的绩效考核方案
■ 协调、组织完成绩效考核标准的调整,定期优化、完善绩效考核指标库
■ 确认跟踪绩效考核制度实施遇到的问题和效果,提供建议解决方案
■ 上级领导交办的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 经营大手轮胎品牌
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定,雇佣稳定
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰厚奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员考评 汽车配件 汽车零部件 工程塑料 橡胶制品 战略企划 人事考核
(上海)某日资化学材料公司130人
【必须条件】
■ 具备制造业大厂经验
■ 8-10年以上大中型企业人力资源绩效相关资深经验
■ 有中国大手民营消费电子企业的工作经验优先
■ 能够根据过往的实践和理论储备,结合业务发展的实际情况,为组织能力升级,提供有效的绩效解决方案
■ 熟悉各类绩效考核的方法和工具,并具有落地实施经验
■ 善于沟通
总务人事副科长~科长(158998) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 制定公司的人事政策和管理制度,并负责执行和监督
■ 负责公司培训计划的设计和执行,以及员工培训和开发
■ 负责公司人事考核和评估工作,以及结果的反馈和应用
■ 负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构、福利政策等
■ 制定公司的人事预算,并负责管理和控制
■ 与其他部门的沟通和协作,确保公司的人事工作与其它工作保持协调和一致
【客户•产品•服务】
■ 钕铁硼磁铁
【工作魅力】
■ 钕铁硼磁体制造商,掌握多项钕铁硼制造技术
■ 公司提供良好的工作环境及福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 HR 事务 管理 内勤
(南通)金属制造有限公司
【必须条件】
■ 日语熟练,可使用日语作为工作语言
■ 8年以上人事管理工作经验,有日企工作经验者优先
■ 熟悉公司法和相关法律法规,具有人力资源管理的理论知识; 熟练掌握人力资源管理工具和技术,如招聘流程、培训评估等
■ 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力,具备一定的判断力和解决问题的能力
人事总务高级主任 包吃住有班车(158313) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 负责人事相关业务,例如:招聘、离职、人事合同、评价、惩戒、薪资、培训、厚生福利等
【客户•产品•服务】
■ 主要从事化学及相关产品的生产与销售业务
【工作魅力】
■ 大手日系公司, 稳定性好
■ 工作环境好
■ 免费包吃,有公司食堂
■ 免费包住,宿舍条件优越
■ 有班车
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工合同管理 内训 薪资福利 入退职办理 化工制造业
HR管理职 高薪(157961) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
■ 人事总务日常管理
【客户•产品•服务】
■ 棉/化纤印染精加工
【工作魅力】
■ 国家高新技术企业,实力雄厚
■ 对象客户行业覆盖面广,受市场经济影响小
■ 福利待遇正规,五险一金齐全
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 政策解读 人事制度搭建 行政管理
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 日语N1口语流利
■ 具备5年以上制造业企业的人事管理经验,有人事各制度企划&改革&构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律法规
■ 逻辑思维严密,书面、口头表达能力好,有抗压能力
人事课长 高薪(157905) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
【客户•产品•服务】
■ 汽车轮胎
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定
■ 福利待遇好,往年15薪,稳定性高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考评 绩效考核 人事体系建设 团队管理 汽车零部件